劳动争议 （2021）湘09民终599号

本案案由应确定为劳动争议纠纷，天华公司与黄民兵解除劳动关系的时间为黄民兵离职的2016年9月8日。1、黄民兵主张经济补偿金问题。本案中，黄民兵在其向天华公司的辞职报告中载明了系个人原因申请离职，黄民兵具备完全民事行为能力，能进行独立的民事活动，能知晓其以个人原因为由申请离职主张经济补偿金不会得到支持的法律后果，故对黄民兵要求天华公司支付经济补偿金295900元的诉讼请求，不予支持。2、关于社会保险费承担的问题。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因黄民兵自行垫付了单位应缴纳部分，用人单位应予赔偿。天华公司应当承担2004年9月至黄民兵离职的2016年9月止用人单位应缴社会保险的责任，黄民兵的诉讼请求只要求至2016年8月，予以支持。3、关于天华公司是否支付黄民兵所主张的2014年劳动分红165966元的问题。黄民兵与邹天喜、程某2014年1月1日签订的《合作协议书》载明天华公司将2014年全年的利润按22%分配给黄民兵，是按其在公司的潜力作为红利分配的，协议书还约定黄民兵必须遵守天华公司的规章制度，服从天华公司管理工作安排，完成天华公司规定的目标管理等，该协议还详细规

本案案由应确定为劳动争议纠纷，天华公司与黄民兵解除劳动关系的时间为黄民兵离职的2016年9月8日。1、黄民兵主张经济补偿金问题。本案中，黄民兵在其向天华公司的辞职报告中载明了系个人原因申请离职，黄民兵具备完全民事行为能力，能进行独立的民事活动，能知晓其以个人原因为由申请离职主张经济补偿金不会得到支持的法律后果，故对黄民兵要求天华公司支付经济补偿金295900元的诉讼请求，不予支持。2、关于社会保险费承担的问题。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因黄民兵自行垫付了单位应缴纳部分，用人单位应予赔偿。天华公司应当承担2004年9月至黄民兵离职的2016年9月止用人单位应缴社会保险

湖南省益阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘09民终599号 上诉人（原审原告、被告）：益阳市天华装饰设计工程有限公司，住所地益阳市。 法定代表人：邹天喜，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：曹益平，湖南义剑律师事务所律师。 上诉人（原审被告、原告）：黄民兵，男，1980年3月12日出生，汉族，住湖南省益阳市。 委托诉讼代理人：潘子龙，湖南激扬律师事务所律师。 上诉人益阳市天华装饰设……