劳动争议 (2017)辽01民终5465号

案号
(2017)辽01民终5465号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2017-06-14

裁判要旨

江庆明与辽宁省环保器材实验厂存在人事劳动关系。1.关于诉讼主体问题,辽宁省环保器材实验厂虽然吊销了营业执照,但其主体资格仍在。江庆明是与辽宁省环保器材实验厂建立的劳动关系,现江庆明起诉辽宁省环境监测实验中心属主体不适格。2.关于诉讼时效问题。江庆明自称在1995年以后就再未回单位上过班,在长达二十余年的时间里,江庆明未给单位提供过劳动,用人单位也未给江庆明发放过工资及福利待遇,双方已经以事实表明解除了劳动关系。现江庆明于2017年2月23日提请劳动仲裁,显然超过了一年的仲裁时效。故对江庆明的诉讼请求,不予支持。综上,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,判决:驳回原告江庆明的全部诉讼请求。案件受理费10元,由原告江庆明负担。本院二审期间,上诉人与被上诉人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行证据交换和质证。上诉人提供《介绍信》、《收条》、《说明》证明其属于被上诉人的管理,本案诉讼请求并未超过仲裁时效。被上诉人未对上述材料的真实性提出合法、合理的异议理由,本院对上述材料的真实性予以确认。本院对一审查明的事实予以确认。本院认

摘要

江庆明与辽宁省环保器材实验厂存在人事劳动关系。1.关于诉讼主体问题,辽宁省环保器材实验厂虽然吊销了营业执照,但其主体资格仍在。江庆明是与辽宁省环保器材实验厂建立的劳动关系,现江庆明起诉辽宁省环境监测实验中心属主体不适格。2.关于诉讼时效问题。江庆明自称在1995年以后就再未回单位上过班,在长达二十余年的时间里,江庆明未给单位提供过劳动,用人单位也未给江庆明发放过工资及福利待遇,双方已经以事实表明解除了劳动关系。现江庆明于2017年2月23日提请劳动仲裁,显然超过了一年的仲裁时效。故对江庆明的诉讼请求,不予支持。综上,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终5465号上诉人(原审原告):江庆明,男,1957年7月28日出生,汉族,住沈阳市皇姑区。被上诉人(原审被告):辽宁省环境监测实验中心,住所地沈阳市东陵区。法定代表人:胥学鹏,该中心主任。委托诉讼代理人:刘枢,男,1980年11月6日出生,汉族,住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人:王秀菊,辽宁法信律师事务所律师。上诉人江庆明因与被上诉人辽……