劳动争议 （2019）黑03民终1039号

原告的停工留薪期应从2017年12月份起算，确定原告的停工留薪期为9个月（2017年12月份至2018年8月份），原告受伤前月平均工资为4346元，原告住院期间由其妻子于普珍护理，于普珍无固定职业，护理费参照上年度鸡西市就业人员年平均工资51320元计算。2018年10月23日，该院作出（2018）黑0305民初596号民事判决：一、由龙煤公司给付朱孔太停工留薪期工资差额22012.35元、住院期间护理费17294元，共计39306.35元，此款于本判决生效后十日内给付。二、驳回朱孔太的其他诉讼请求。2019年5月13日，原告向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付原告2018年9月份至2018年11月份停工留薪期工资13038元、住院护理费16324.41元，合计29362.41元。2019年6月28日该委作出鸡劳人仲裁字（2019）第394号仲裁裁决：被申请人支付申请人住院护理费16325.02元，停工留薪期工资4346元，合计20671.02元，扣除已支付的2174.75元，余款18496.27元，于本裁决生效之日起10日内给付。原告不服该裁决，起诉至一审法院；另

原告的停工留薪期应从2017年12月份起算，确定原告的停工留薪期为9个月（2017年12月份至2018年8月份），原告受伤前月平均工资为4346元，原告住院期间由其妻子于普珍护理，于普珍无固定职业，护理费参照上年度鸡西市就业人员年平均工资51320元计算。2018年10月23日，该院作出（2018）黑0305民初596号民事判决：一、由龙煤公司给付朱孔太停工留薪期工资差额22012.35元、住院期间护理费17294元，共计39306.35元，此款于本判决生效后十日内给付。二、驳回朱孔太的其他诉讼请求。2019年5月13日，原告向鸡西市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付原告2018

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黑03民终1039号上诉人（原审原告）：朱孔太，男，1969年5月25日出生，汉族，黑龙江龙煤矿山建设有限公司五工区二十五队工人，住鸡西市恒山区。委托诉讼代理人：于普珍（与原告系夫妻关系），女，1971年10月6日出生，汉族，无固定职业，住鸡西市恒山区。上诉人（原审被告）：黑龙江龙煤矿山建设有限公司，住所地鸡西市鸡冠区西山办和平北大街43号。……