劳动争议 （2017）粤04民终2271号

关于马西贵、金东海公司之间是否存在劳动关系的问题。马西贵主张马西贵、金东海公司双方存在劳动关系，金东海公司则抗辩称没有证据证明金东海公司委派员工雇佣马西贵在其承包的施工工地上工作及双方之间有签订劳动合同，故双方之间不存在劳动关系。一审法院认为，珠海市人力资源和社会保障局作出的珠人社工决字[2016]0957号《工伤认定决定书》明确认定马西贵的工伤保险责任单位为金东海公司，且马西贵所受伤情为工伤，金东海公司虽对该认定书向相关行政部门申请行政复议，但被依法驳回。在金东海公司无相关证据予以推翻《工伤认定决定书》的情形下，一审法院认定马西贵、金东海公司之间存在劳动关系，本案系劳动争议。综合双方的诉辩，本案的争议焦点如下：一、马西贵的工资标准。马西贵主张其在金东海公司工作时每日工资收入通过现金发放，标准为385元，每月工资为11,550元（385/天×30天），并提交了《工资发放证明》及申请证人童某出庭作证，金东海公司对马西贵主张的收入标准不予认可。一审法院认为，参照《广东省工资支付条例》第四十四条第一款之规定：“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供

关于马西贵、金东海公司之间是否存在劳动关系的问题。马西贵主张马西贵、金东海公司双方存在劳动关系，金东海公司则抗辩称没有证据证明金东海公司委派员工雇佣马西贵在其承包的施工工地上工作及双方之间有签订劳动合同，故双方之间不存在劳动关系。一审法院认为，珠海市人力资源和社会保障局作出的珠人社工决字[2016]0957号《工伤认定决定书》明确认定马西贵的工伤保险责任单位为金东海公司，且马西贵所受伤情为工伤，金东海公司虽对该认定书向相关行政部门申请行政复议，但被依法驳回。在金东海公司无相关证据予以推翻《工伤认定决定书》的情形下，一审法院认定马西贵、金东海公司之间存在劳动关系，本案系劳动争议。综合双方的诉辩，

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤04民终2271号上诉人（原审被告）：广东金东海集团有限公司。住所地：广东省汕头市金环南路**号华乾大厦。法定代表人：周壬旭，董事长。委托诉讼代理人：张健欣，广东潮联律师事务所律师。委托诉讼代理人：金立勋，广东潮联律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：马西贵，男，1964年5月24日出生，汉族，住重庆市云阳县，委托诉讼代理人：梁森，广东维克胜……