劳动争议 (2017)鲁03民终2544号

案号
(2017)鲁03民终2544号
法院
山东省淄博市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省淄博市
裁判日期
2017-11-27

裁判要旨

肖天信与中房淄博公司均对山东省淄博市中级人民法院(2012)淄民再终字第21号民事判决书已经发生法律效力表示无异议。故对该判决所认定的:中房淄博公司提供的证据不足以证实双方解除劳动关系判决双方继续履行合同的事实,予以确认,即双方的无固定期限劳动关系应自2000年5月16日持续至2011年7月肖天信达到法定退休年龄止。由于上述生效判决书并未认定双方解除了劳动合同,且裁判依据系因为用人单位不能证明劳动合同已经解除才判决继续履行。劳动关系未解除的认定事实,并不符合双方于2000年5月16日签订的《劳动合同》中第十四条中以不当解除劳动合同为前提的损失承担约定情形。故肖天信诉求中房淄博公司以该十四条约定为依据赔偿肖天信所有工资、退休工资、住房公积金、中高级职称工资差额、取暖补贴、物业补贴、住房补贴、申诉费用等损失依据不足。虽肖天信不能依据双方签订的《劳动合同》第十四条主张上述赔偿,但中房淄博公司作为用人单位,应当为劳动者安排工作岗位。肖天信诉求构成第一项的工资损失,为中房淄博公司如及时为其安排工作,其所应领取的工资报酬损失。在上述生效判决书认定劳动关系期间一直有效存续的情况下,中房淄博公司违反劳

摘要

肖天信与中房淄博公司均对山东省淄博市中级人民法院(2012)淄民再终字第21号民事判决书已经发生法律效力表示无异议。故对该判决所认定的:中房淄博公司提供的证据不足以证实双方解除劳动关系判决双方继续履行合同的事实,予以确认,即双方的无固定期限劳动关系应自2000年5月16日持续至2011年7月肖天信达到法定退休年龄止。由于上述生效判决书并未认定双方解除了劳动合同,且裁判依据系因为用人单位不能证明劳动合同已经解除才判决继续履行。劳动关系未解除的认定事实,并不符合双方于2000年5月16日签订的《劳动合同》中第十四条中以不当解除劳动合同为前提的损失承担约定情形。故肖天信诉求中房淄博公司以该十四条约定

正文(节选)

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终2544号上诉人(原审原告):肖天信,女,1956年7月3日出生,汉族,中房集团淄博市城市建设综合开发公司退休职工,现住山东省淄博市张店区。委托诉讼代理人:XX,山东小又小律师事务所律师。委托诉讼代理人:赵晓楠,山东小又小律师事务所律师。上诉人(原审被告):中房集团淄博市城市建设综合开发公司。住所地:山东省淄博市张店区华光路**号。法……