劳动争议 （2017）冀01民终3054号
裁判要旨
崔兴月工资究竟为多少，石家庄宏康健康管理咨询有限公司支付其未签订书面劳动合同的期间究竟如何计算，崔兴是否存在旷工事实，举证责任如何分配，应结合各方提交的证据予以核实认定，并依法公正裁决。原判决认定基本事实不清，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销石家庄市桥西区人民法院作出的（2016）冀0104民初6511号民事判决；二、发回石家庄市桥西区人民法院重审。审判长 赵 林审判员 岳桂恒审判员 姜瑞祥二〇一七年三月二十八日书记员 唐 园 百度搜索“”
摘要
崔兴月工资究竟为多少，石家庄宏康健康管理咨询有限公司支付其未签订书面劳动合同的期间究竟如何计算，崔兴是否存在旷工事实，举证责任如何分配，应结合各方提交的证据予以核实认定，并依法公正裁决。原判决认定基本事实不清，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销石家庄市桥西区人民法院作出的（2016）冀0104民初6511号民事判决；二、发回石家庄市桥西区人民法院重审。审判长 赵 林审判员 岳桂恒审判员 姜瑞祥二〇一七年三月二十八日书记员 唐 园 百度搜索“”
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）冀01民终3054号上诉人（原审原告）石家庄宏康健康管理咨询有限公司，住所地石家庄市桥西区中华南大街176号万豪大厦A座1903室，组织机构代码：32962726-3。法定代表人叶丽，该公司经理，委托代理人张永强，河北庶宁律师事务所律师。委托代理人杨苗，河北庶宁律师事务所律师。上诉人（原审被告）崔兴，女，1981年12月10日出生，汉族，新华……