劳动争议 （2019）豫01民终20143号

房云磊与大建公司签订有书面劳动合同，双方劳动关系明确。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该案中，对房云磊要求解除与大建公司之间劳动关系的请求，根据该案查明的事实，该院予以支持。对房云磊要求大建公司支付拖欠工资、绩效、奖金、津贴共计35184.57元的请求，根据房云磊提交的证据及该案查明的事实，该院对34561.86元的部分予以支持。对房云磊要求大建公司支付经济补偿51544元的请求，房云磊2013年6月入职大建公司处，2018年3月离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，大建公司应向房云磊支付经济补偿金25538.95（5107.79＊5）元。对房云磊要求大建公司支付未签订书面劳动合同双倍工资56698.4元的请求，因其未向法院提交足够的证据予以证明，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第

房云磊与大建公司签订有书面劳动合同，双方劳动关系明确。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该案中，对房云磊要求解除与大建公司之间劳动关系的请求，根据该案查明的事实，该院予以支持。对房云磊要求大建公司支付拖欠工资、绩效、奖金、津贴共计35184.57元的请求，根据房云磊提交的证据及该案查明的事实，该院对34561.86元的部分予以支持。对房云磊要求

河南省郑州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）豫01民终20143号 上诉人（原审被告）：河南大建桥梁钢构股份有限公司，住所地河南省平顶山舞钢市。 法定代表人：田丰。 委托诉讼代理人：高文伟，河南金俯扬律师事务所律师。 委托诉讼代理人：程小乐，河南金俯扬律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：房云磊，男，1991年8月21日出生，汉族，住河南省平舆县。 委托诉讼代理人：褚清瑶，上海……