劳动争议 （2021）京02民终3449号

关于劳动关系存续的问题。华美迅达公司主张孙万滨与其公司不存在劳动关系。孙万滨对此不认可，并提交劳动合同予以反驳，劳动合同上盖有华美迅达公司的公章。华美迅达公司对劳动合同不认可，但不申请公章鉴定，故法院对上述证据予以认定。孙万滨主张其工作地点在华美迅达公司的注册地，就在金苑路园区。华美迅达公司认可金苑路园区的产权人是其公司，亦认可孙万滨服务整个园区，但主张2018年4月后孙万滨与其公司不存在劳动关系，并提交股权转让协议予以佐证。因股权转让协议只能约束签约双方，孙万滨并非签约方，股权转让协议的签署，不代表华美迅达公司已与孙万滨解除劳动合同，故法院对华美迅达公司的主张不予采信，认定双方自2005年12月23日至2020年7月15日期间存在劳动关系；对华美迅达公司要求确认双方不存在劳动关系的请求不予支持。关于工资支付的问题。孙万滨主张其月工资为4000元，2020年1月16日至2020年2月16日期间休了3天年假，其他时间是放假，2020年2月17日到单位，单位通知开始弹性工作，该状态持续到2020年7月15日，华美迅达公司未支付其上述期间工资。因孙万滨未提交华美迅达公司安排其弹性工作的证据，

关于劳动关系存续的问题。华美迅达公司主张孙万滨与其公司不存在劳动关系。孙万滨对此不认可，并提交劳动合同予以反驳，劳动合同上盖有华美迅达公司的公章。华美迅达公司对劳动合同不认可，但不申请公章鉴定，故法院对上述证据予以认定。孙万滨主张其工作地点在华美迅达公司的注册地，就在金苑路园区。华美迅达公司认可金苑路园区的产权人是其公司，亦认可孙万滨服务整个园区，但主张2018年4月后孙万滨与其公司不存在劳动关系，并提交股权转让协议予以佐证。因股权转让协议只能约束签约双方，孙万滨并非签约方，股权转让协议的签署，不代表华美迅达公司已与孙万滨解除劳动合同，故法院对华美迅达公司的主张不予采信，认定双方自2005年1

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终3449号上诉人（原审原告）：华美迅达科技（北京）有限公司，住所地北京市大兴区。法定代表人：魏丰，董事长。委托诉讼代理人：陈奕帆，广东龙湖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙万滨，男，1961年3月6日出生，汉族，住北京市海淀区。上诉人华美迅达科技（北京）有限公司（以下简称华美迅达公司）因与被上诉人孙万滨劳动争议一案，不服北京市大兴……