劳动争议 （2021）豫06民终205号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中，姜国泰系姜楠、姜雪之父，姜国泰于2019年2月8日因交通事故死亡，姜楠、姜雪于2020年8月11向淇滨仲裁委提起仲裁，要求支付双倍工资22000元、应缴纳的社保费用损失、丧葬补助金、抚恤金、经济补偿金3000元的请求均已超出一年仲裁时效，且提交的证据不足以证明上述请求存在仲裁时效中止、中断的情形，故对姜楠、姜雪上述诉讼请求不予支持。关于姜楠、姜雪要求博闻公司支付工资和提成98000元的诉讼请求，《最高人民法院关于适用的解释
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中，姜国泰系姜楠、姜雪之父，姜
正文（节选）
河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫06民终205号上诉人（原审原告）：姜楠，女，2007年9月17日出生，汉族，住河南省浚县。上诉人（原审原告）：姜雪，女，2012年10月1日出生，汉族，住河南省浚县。二上诉人法定代理人：徐风娟（姜楠、姜雪母亲），女，1985年1月15日出生，汉族，住河南省浚县白寺乡刘皮洼村**。委托诉讼代理人：何慧君，河南岩石律师事务所律师。代理权限为一般……