劳务合同纠纷 （2021）藏01民终102号

杨俊与姚宏春虽没有签订书面合同，但杨俊提交的欠条、工资表均可以证实其给姚宏春提供劳务的事实，双方之间依法形成劳务合同关系。杨俊已履行了提供劳务的义务，姚宏春应当全面履行支付劳动报酬的义务，姚宏春对拖欠劳务工资事实予以确认，故杨俊要求姚宏春支付劳务工资的诉求，法院予以支持。关于杨俊要求安徽长平建司承担连带责任的诉求，法院认为，在庭上经法院确认，姚宏春与安徽长平建司系借用资质关系，姚宏春是涉案工程的实际施工人。而杨俊表示对于姚宏春借用安徽长平建司资质承揽涉案工程并不知情，在施工中是直接从姚宏春处支取劳务工资。杨俊与姚宏春已形成合法劳务合同关系，依据合同的相对性，杨俊所主张劳务费的相对人为姚宏春，故杨俊要求安徽长平建司承担支付劳务费的诉讼请求于法无据，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条，判决如下：一、姚宏春于判决生效之日起十五日内支付杨俊劳务费3022（叁仟零贰拾贰元整）元；二、驳回杨俊的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（杨俊已预交）

杨俊与姚宏春虽没有签订书面合同，但杨俊提交的欠条、工资表均可以证实其给姚宏春提供劳务的事实，双方之间依法形成劳务合同关系。杨俊已履行了提供劳务的义务，姚宏春应当全面履行支付劳动报酬的义务，姚宏春对拖欠劳务工资事实予以确认，故杨俊要求姚宏春支付劳务工资的诉求，法院予以支持。关于杨俊要求安徽长平建司承担连带责任的诉求，法院认为，在庭上经法院确认，姚宏春与安徽长平建司系借用资质关系，姚宏春是涉案工程的实际施工人。而杨俊表示对于姚宏春借用安徽长平建司资质承揽涉案工程并不知情，在施工中是直接从姚宏春处支取劳务工资。杨俊与姚宏春已形成合法劳务合同关系，依据合同的相对性，杨俊所主张劳务费的相对人为姚宏春，故

西藏自治区拉萨市中级人民法院民事判决书（2021）藏01民终102号上诉人（原审被告）：姚宏春，男，1976年2月14日出生，汉族，务工，住拉萨市。被上诉人（原审原告）：杨俊，男，1988年10月9日出生，汉族，务工，住四川省遂宁市。被上诉人（原审被告）：安徽长平建设工程有限公司，住所地安徽省合肥市。法定代表人：王锐，该公司总经理。委托诉讼代理人：甄帅，男，1988年6月20日出生，汉族，公司员工……