劳动争议 （2021）皖01民终3773号

乐承控股公司于2020年9月3日收到仲裁委裁决书，如不服仲裁裁决，应当于收到仲裁裁决书之日起十五日向人民法院提起诉讼，乐承控股公司虽称自己在2020年9月14日向该院邮寄了起诉材料，但乐承控股公司并未在法定期间内向该院立案庭提交或邮寄立案起诉材料，而是将材料邮寄给该院非立案庭的工作人员且不予告知，并称误以为案件应由该工作人员审理，此种解释不符合常理，在案件没有立案时不可能确定案件的承办法官，故乐承控股公司的理由该院不予采纳，乐承控股公司提起诉讼不符合法律规定，应予驳回。 一审法依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回乐承控股公司的起诉。 本院认为，乐承控股公司于2020年9月4日收到仲裁裁决书，已于2020年9月14日向瑶海区人民法院邮寄起诉状，并未超过案涉非终局裁决告知的起诉期限。关于乐承控股公司未直接向立案庭邮寄起诉材料的问题，本院认为，法律规定诉讼时效的目的是法律不保护怠于行使权利的当事人。本案中，乐承控股公司已在法定时效期间内积极行使了自己的诉权，而法院内部材料及邮件流转时间不应计算在内。 综上，一审法

乐承控股公司于2020年9月3日收到仲裁委裁决书，如不服仲裁裁决，应当于收到仲裁裁决书之日起十五日向人民法院提起诉讼，乐承控股公司虽称自己在2020年9月14日向该院邮寄了起诉材料，但乐承控股公司并未在法定期间内向该院立案庭提交或邮寄立案起诉材料，而是将材料邮寄给该院非立案庭的工作人员且不予告知，并称误以为案件应由该工作人员审理，此种解释不符合常理，在案件没有立案时不可能确定案件的承办法官，故乐承控股公司的理由该院不予采纳，乐承控股公司提起诉讼不符合法律规定，应予驳回。 一审法依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回乐

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）皖01民终3773号 上诉人（原审原告）：安徽乐承控股有限公司，住所地合肥市新站区东方大道与大禹路交口进口商品展示交易中心A区一层内101。 法定代表人：汪磊，该公司执行董事兼总裁。 委托诉讼代理人：黄迎梅，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：王小凤，女，汉族，1994年3月3日出生，住安徽省安庆市岳西县。 上诉人安徽乐承控股有限公司（以下……