劳动争议 （2014）乌中民五终字第1085号

本案的争议焦点为：一、建友公司、孙利东存在劳动关系的时间。孙利东陈述其于2012年3月15日到建友公司工作，并提供建友公司收取其2012年5月风险抵押金的收据证明该工作时间，原审法院认为，孙利东提供的收据能够证明2012年5月孙利东到建友公司工作的事实，孙利东2013年3月20日离开建友公司，双方劳动关系解除。故对孙利东要求解除与建友公司劳动关系的诉讼请求，原审法院予以支持。二、建友公司应否补缴孙利东社会保险费。原审法院认为，劳动关系存续期间，建友公司为孙利东缴纳社会保险费是其法定义务，未予缴纳，根据现有缴费政策，仅能补缴养老保险费、失业保险费及期间利息，工伤保险费、医疗保险费、生育保险费属于现收现支费用，不能补缴，故对孙利东该诉讼请求，原审法院部分予以支持。三、建友公司的冬休期间及应否支付孙利东冬休工资。建友公司陈述其冬休期为当年的12月至次年的1月、2月，干满当年3月至11月的驾驶员工作，发放当年12月的冬休工资，但干满次年3月至11月的驾驶员工作，才发放次年1月、2月的冬休工资，而孙利东不能证明和该单位之间2013年3月前存在劳动关系，故不应支付孙利东冬休工资。孙利东对建友公司陈

本案的争议焦点为：一、建友公司、孙利东存在劳动关系的时间。孙利东陈述其于2012年3月15日到建友公司工作，并提供建友公司收取其2012年5月风险抵押金的收据证明该工作时间，原审法院认为，孙利东提供的收据能够证明2012年5月孙利东到建友公司工作的事实，孙利东2013年3月20日离开建友公司，双方劳动关系解除。故对孙利东要求解除与建友公司劳动关系的诉讼请求，原审法院予以支持。二、建友公司应否补缴孙利东社会保险费。原审法院认为，劳动关系存续期间，建友公司为孙利东缴纳社会保险费是其法定义务，未予缴纳，根据现有缴费政策，仅能补缴养老保险费、失业保险费及期间利息，工伤保险费、医疗保险费、生育保险费属于

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第1085号上诉人（原审被告）：新疆建友混凝土有限公司。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：王佰存，新疆建友混凝土有限公司董事长。委托代理人：任拴林，新疆智瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙利东，男，1973年9月11日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托代理人：李桂芝，新疆老君庙法律服务所法律工作……