劳动争议 （2017）粤01民终18973号

被上诉人入职上诉人处工作，双方建立劳动关系，双方的合法权益受法律保护。上诉人对于支付被上诉人2016年11月1日至11月17日的工资及加班费为4138.38元没有异议，一审法院对被上诉人该项诉讼请求予以支持。被上诉人入职上诉人处工作后，上诉人没有与被上诉人签订劳动合同，上诉人应向被上诉人支付2016年10月21日至同年11月27日未签订劳动合同双倍工资差额5767.52元（5062元/21.75×7天＋4138.38元）。上诉人已经安排被上诉人2016年10月1日至3日国庆期间休息，被上诉人要求上诉人支付国庆放假三天工资482.13元没有事实及法律依据，一审法院不予支持。上诉人没有法定理由单方解除与被上诉人的劳动关系，被上诉人要求上诉人支付解除劳动关系经济补偿金2250元合理合法，一审法院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决如下：一、于本判决生效之日起三日内，广州唐人家具有限公司支付李雄峰2016年11月1日至11月17日的工资及加班费为4138.38元、2016年10月21日至同年11月27日未签订劳动合同双倍工资差额57

被上诉人入职上诉人处工作，双方建立劳动关系，双方的合法权益受法律保护。上诉人对于支付被上诉人2016年11月1日至11月17日的工资及加班费为4138.38元没有异议，一审法院对被上诉人该项诉讼请求予以支持。被上诉人入职上诉人处工作后，上诉人没有与被上诉人签订劳动合同，上诉人应向被上诉人支付2016年10月21日至同年11月27日未签订劳动合同双倍工资差额5767.52元（5062元/21.75×7天＋4138.38元）。上诉人已经安排被上诉人2016年10月1日至3日国庆期间休息，被上诉人要求上诉人支付国庆放假三天工资482.13元没有事实及法律依据，一审法院不予支持。上诉人没有法定理由单方

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终18973号上诉人（原审被告）：广州唐人家具有限公司，住所地广州市白云区金盆安乐南路93号。法定代表人：汪杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：蒙晓丽，广东红棉律师事务所律师。委托诉讼代理人：段剑飞，广东红棉律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：李雄峰，男，身份证住址广东省兴宁市。上诉人广州唐人家具有限公司因与被上诉人李雄峰劳动争议纠……