医疗损害责任纠纷 （2013）宿中民终字第0675号

被告对原告的医疗行为存在过失，构成四级医疗事故，承担主要责任。经法院审理已判决确定由被告对原告因本次医疗事故造成的损失承担70%的民事赔偿责任。现原告主张的损失是被告医疗事故所致，应由被告赔偿70%。原告患左下肢深静脉栓塞是由被告治疗行为过错所致，且沭阳脑科医院在入院诊断载明原告因左下肢深静脉栓塞住院治疗，故被告在案件审理中提出对原告在沭阳脑科医院住院治疗与原医疗并发症是否存在关联性进行鉴定的申请，不予准许。原告要求按照2010年江苏省在岗职工年平均工资40505元的标准计算误工费、护理费，符合法律规定，予以支持。原告的交通费、营养费酌情确定。调解不成，依照《医疗事故处理条例》第四十九条、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审判决：原告王建华的医疗费用8999.93元、误工费19296.6元、护理费12642.6元、住院伙食补助费2052元、营养费1140元、交通费500元，合计44631.13元，由被告沭阳中山医院赔偿70%即31241元，于判决生效后十日内付清。案件受理费400元，减半收取200元，由被告沭阳中山医院负担。沭阳中山医院不服一审判决，向本院提

被告对原告的医疗行为存在过失，构成四级医疗事故，承担主要责任。经法院审理已判决确定由被告对原告因本次医疗事故造成的损失承担70%的民事赔偿责任。现原告主张的损失是被告医疗事故所致，应由被告赔偿70%。原告患左下肢深静脉栓塞是由被告治疗行为过错所致，且沭阳脑科医院在入院诊断载明原告因左下肢深静脉栓塞住院治疗，故被告在案件审理中提出对原告在沭阳脑科医院住院治疗与原医疗并发症是否存在关联性进行鉴定的申请，不予准许。原告要求按照2010年江苏省在岗职工年平均工资40505元的标准计算误工费、护理费，符合法律规定，予以支持。原告的交通费、营养费酌情确定。调解不成，依照《医疗事故处理条例》第四十九条、第五

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宿中民终字第0675号上诉人（一审被告）沭阳中山医院，住所地沭阳县沭城镇深圳路。法定代表人王信成，该医院董事长。委托代理人孙球，江苏钟山明镜（宿迁）律师事务所律师。被上诉人（一审原告）王建华。委托代理人毛广松、何刚，江苏华脉律师事务所律师。上诉人沭阳中山医院因与被上诉人王建华医疗损害责任纠纷一案，不服沭阳县人民法院（2013）沭民初字第0139……