劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤03行终1067号

《深圳市接收普通高校应届毕业生实施办法》第三条规定，“市人力资源保障部门负责本市接收普通高校应届毕业生（以下简称毕业生）工作的政策制定、统筹协调和指导监督，并与区人力资源部门在各自职责范围内具体实施。”第四条规定，“毕业生符合下列条件，可申请办理毕业生接收：（一）具有全日制大专以上普通高等教育学历；（二）身体健康；（三）符合本市计划生育相关规定；（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。”第五条规定，“毕业生可通过单位申办的方式，由用人单位申请接收，或由用人单位委托人才引进代理机构办理接收手续；也可以通过个人申办的方式，以个人身份委托人才引进代理机构办理接收手续。”第七条规定，“用人单位和受托人才引进代理机构在网上申报信息后，打印普通高校毕业生接收申请表（以下简称申请表），并转交毕业生本人。毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构应确保申报信息的真实性，如因申报信息不实或不准确，导致毕业生无法后续办理毕业生报到等手续的，由毕业生、用人单位和受托人才引进代理机构自行负责。”本案中，根据在案证据及庭审查明的事实可知，杨润琦委托深圳市人才服务中心为其提供人才引进代理服务，该中心打印《普

《深圳市接收普通高校应届毕业生实施办法》第三条规定，“市人力资源保障部门负责本市接收普通高校应届毕业生（以下简称毕业生）工作的政策制定、统筹协调和指导监督，并与区人力资源部门在各自职责范围内具体实施。”第四条规定，“毕业生符合下列条件，可申请办理毕业生接收：（一）具有全日制大专以上普通高等教育学历；（二）身体健康；（三）符合本市计划生育相关规定；（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。”第五条规定，“毕业生可通过单位申办的方式，由用人单位申请接收，或由用人单位委托人才引进代理机构办理接收手续；也可以通过个人申办的方式，以个人身份委托人才引进代理机构办理接收手续。”第七条规定，“用人单

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤03行终1067号上诉人（原审原告）：杨润琦。被上诉人（原审被告）：深圳市人力资源和社会保障局。法定代表人：孙福金，该局局长。委托诉讼代理人：黄宇，该局工作人员。委托诉讼代理人：刘晋麟，北京大成（深圳）律师事务所律师。上诉人杨润琦因与被上诉人深圳市人力资源和社会保障局（以下简称深圳市人社局）行政行为纠纷一案，不服广东省深圳市盐田区人民法院（2……