劳动争议 （2016）渝04民终1131号

本案的争议焦点为：一、何国军、移动石柱分公司之间的劳动关系是否已经解除？二、何国军的起诉是否超过仲裁时效？三、何国军能否享受一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金？如能，其金额是多少？针对以上焦点作如下评析：一、何国军、移动石柱分公司之间的劳动关系是否已经解除？重庆市第四中级人民法院（2010）渝四中法民再终字第00018号民事判决书，虽判决确认何国军、移动石柱分公司之间存在劳动关系，但该院（2012）渝四中法民终字第00056号民事判决书对何国军、移动石柱分公司之间的劳动关系问题进行评判认为：何国军与石柱土家族自治县保安服务有限公司于2010年7月1日签订了《招聘合同》，实际上何国军到石柱土家族自治县保安服务有限公司上班以及石柱土家族自治县保安服务有限公司为何国军建立了养老保险关系的事实……应当视为何国军单方解除了其与移动石柱分公司之间的劳动关系，解除时间为2010年6月30日。该评判是对双方争议焦点作出的判断，现该争议焦点作为主要的先决问题出现在本诉请求的审理中，前诉法院对该争议焦点作出的判断，本诉当事人不能提出违反该判断的主张，同时该院也不能作出与该判断相矛盾的判断。因此，应当认

本案的争议焦点为：一、何国军、移动石柱分公司之间的劳动关系是否已经解除？二、何国军的起诉是否超过仲裁时效？三、何国军能否享受一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金？如能，其金额是多少？针对以上焦点作如下评析：一、何国军、移动石柱分公司之间的劳动关系是否已经解除？重庆市第四中级人民法院（2010）渝四中法民再终字第00018号民事判决书，虽判决确认何国军、移动石柱分公司之间存在劳动关系，但该院（2012）渝四中法民终字第00056号民事判决书对何国军、移动石柱分公司之间的劳动关系问题进行评判认为：何国军与石柱土家族自治县保安服务有限公司于2010年7月1日签订了《招聘合同》，实际上何国军到石柱土

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝04民终1131号上诉人（原审被告）：中国移动通信集团重庆有限公司石柱分公司，住所地重庆市石柱土家族自治县南宾镇城南路。法定代表人：潘锋，该公司总经理。委托诉讼代理人：余祖斌，男，中国移动通信集团重庆有限公司石柱分公司综合部经理。委托诉讼代理人：王义勇，重庆经冠律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何国军，男，1980年5月2日生，土家族，住重……