劳动争议 （2021）湘01民终6209号

陈森林与长沙市含浦镇魔耳教育咨询公司虽然只签订了一年的劳动合同，合同到期后，也没有签订劳动合同，但陈森林一直在摩尔公司从事相同工作，承办人或法定代表人与摩尔公司均为同一人，其工作受摩尔公司安排和调配，期间工资发放的账户及账号均未变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定：“劳动合同期满后劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的视为双方同意以原条件继续履行劳动合同”及陈森林与长沙市含浦镇魔耳教育咨询公司关于合同就终止、解除、续订和变更的约定，足以认定陈森林、摩尔公司之间存在事实上的劳动关系。陈森林于2020年9月18日向摩尔公司邮寄送达《解除劳动合同书》，未再回摩尔公司工作，并于2020年9月提起劳动仲裁，摩尔公司为其支付工资至9月等事实，可以看出双方于2020年9月18日起均无继续履行劳动合同的意思，视为双方于2020年9月18日就解除劳动关系协商一致。一、关于赔偿陈森林2014年7月至2020年9月的社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由

陈森林与长沙市含浦镇魔耳教育咨询公司虽然只签订了一年的劳动合同，合同到期后，也没有签订劳动合同，但陈森林一直在摩尔公司从事相同工作，承办人或法定代表人与摩尔公司均为同一人，其工作受摩尔公司安排和调配，期间工资发放的账户及账号均未变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定：“劳动合同期满后劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的视为双方同意以原条件继续履行劳动合同”及陈森林与长沙市含浦镇魔耳教育咨询公司关于合同就终止、解除、续订和变更的约定，足以认定陈森林、摩尔公司之间存在事实上的劳动关系。陈森林于2020年

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终6209号上诉人（原审原告）：陈森林，女，1973年12月12日出生，汉族，住湖南省长沙市岳麓区。委托诉讼代理人：李白茹，湖南金州律师事务所律师。委托诉讼代理人：汤德宜，湖南金州律师事务所律师。上诉人（原审被告）：长沙市岳麓区摩尔教育培训学校有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区学士街道江山帝景哈弗C19栋202。法定代表人：唐先杰，董事……