劳动争议 （2021）苏03民终1179号

本案博丰公司在关联案件（2020）苏0305民初1543号、1551号李治青、赵剑等工人劳动争议案件2020年7月28日庭审笔录第11页，博丰公司认可“徐州市贾汪区贾泉商贸”为公司发放款项账户。故一审法院对“徐州市贾汪区贾泉商贸”为公司发放款项账户事实予以认定。本案的争议焦点为刘群立的各项诉讼请求有无事实和法律依据，数额是否适当。关于克扣工资，经审核，双方的劳动合同第十五条约定工资发放完毕后，如刘群立对工资构成或工资总额有异议的，可在一周内向公司提出异议并有权查看工资表。未提出异议的，视为认可其工资构成及工资总额。本案刘群立解除劳动合同前未提出异议、也未对工资克扣问题申请仲裁或诉讼，故刘群立对于工资克扣的主张依据不足，一审法院不予支持。关于刘群立主张的带薪年休假工资，刘群立主张10,500元（计算方式为7,000元/30天×5天/年×300%×3年）。刘群立举证银行账户交易明细的证明其月平均工资，博丰公司否认，但未提供相应证据。根据《江苏省工资支付条例》第五十一条第一款，用人单位对工资承担举证责任。博丰公司举证不能，应承担不利后果。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条：“职工连续工

本案博丰公司在关联案件（2020）苏0305民初1543号、1551号李治青、赵剑等工人劳动争议案件2020年7月28日庭审笔录第11页，博丰公司认可“徐州市贾汪区贾泉商贸”为公司发放款项账户。故一审法院对“徐州市贾汪区贾泉商贸”为公司发放款项账户事实予以认定。本案的争议焦点为刘群立的各项诉讼请求有无事实和法律依据，数额是否适当。关于克扣工资，经审核，双方的劳动合同第十五条约定工资发放完毕后，如刘群立对工资构成或工资总额有异议的，可在一周内向公司提出异议并有权查看工资表。未提出异议的，视为认可其工资构成及工资总额。本案刘群立解除劳动合同前未提出异议、也未对工资克扣问题申请仲裁或诉讼，故刘群立对

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏03民终1179号上诉人（原审原告）：刘群立，男，1976年9月13日出生，汉族，住河北省唐山市乐亭县。委托诉讼代理人：张国阳，徐州市云龙区青年法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：徐州博丰钢铁有限公司，住所地江苏省徐州工业园区青山泉村。法定代表人：曹召奎，该公司董事长。委托诉讼代理人：孟惺，江苏禾嘉律师事务所律师。上诉人刘群立与上诉人徐……