劳动争议 （2015）六民一终字第01064号

本案争议焦点是许昌忠的退休时间是2013年还是2014年和许昌忠应否获得精神抚慰金。关于焦点一，许昌忠1952年12月25日出生，根据劳动法规定，许昌忠2012年12月达到法定退休年龄，然其2013年8月前尚未依法享受基本养老保险待遇，故应认定许昌忠实际退休时间应为2013年8月，享受社会保险的时间为2013年9月。关于焦点二，许昌忠所持其因2004年10月份六安城郊供电公司单方解除劳动关系等诸多原因，导致精神崩溃，不得××院接受治疗，诉请六安城郊供电公司赔偿其精神损害抚慰金10000元之由，经查，2004年10月，供电企业改制，按照改制政策规定，六安城郊供电公司未录用许昌忠，但仍安排其工作至其退休，故其所谓因未被录用而得××要求赔偿精神损害抚慰金理由不能成立，不予支持。综上，两上诉人上诉理由，均不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由许昌忠、国网安徽省电力公司六安市城郊供电公司各负担5元。本

本案争议焦点是许昌忠的退休时间是2013年还是2014年和许昌忠应否获得精神抚慰金。关于焦点一，许昌忠1952年12月25日出生，根据劳动法规定，许昌忠2012年12月达到法定退休年龄，然其2013年8月前尚未依法享受基本养老保险待遇，故应认定许昌忠实际退休时间应为2013年8月，享受社会保险的时间为2013年9月。关于焦点二，许昌忠所持其因2004年10月份六安城郊供电公司单方解除劳动关系等诸多原因，导致精神崩溃，不得××院接受治疗，诉请六安城郊供电公司赔偿其精神损害抚慰金10000元之由，经查，2004年10月，供电企业改制，按照改制政策规定，六安城郊供电公司未录用

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）六民一终字第01064号上诉人（原审原告）：许昌忠，男，1952年12月25日出生，汉族，住安徽省六安市裕安区。委托代理人：蒋家毅，安徽皋兴律师事务所律师。上诉人（原审被告）：国网安徽省电力公司六安市城郊供电公司（原安徽电力六安农电有限责任公司），住所地六安市。负责人：余传兵，该公司总经理。委托代理人：韩春，安徽皋陶律师事务所律师。上诉人许昌忠……