劳动争议 （2016）粤01民终12885号

用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。新空间公司与黄家玲签订的《劳动合同》5.4款明确约定聘用期第二年总收入（含工资、奖金及项目提成等）不低于12-13万元，新空间公司主张双方关于薪酬的构成与发放方式在合同履行期间已经发生实际变更，但未能提供充分证据予以证明，其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。原审据此认定新空间公司应当向黄家玲补足第二年总收入差额处理得当，本院予以确认。关于新空间公司为黄家玲缴纳的社保费是否应予扣除的问题。《劳动合同》关于总收入的约定并未包含社会保险费，且为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，新空间公司主张予以扣除代缴社会保险费理据不足，本院不予采纳。综上所述，新空间公司的上诉请求不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案受理费10元，由广东新空间园林景观有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　年　亚审判员　康玉衡审判员　张蕾蕾二〇一六年十月二十一日书记员　李燕银 来源：百度

用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。新空间公司与黄家玲签订的《劳动合同》5.4款明确约定聘用期第二年总收入（含工资、奖金及项目提成等）不低于12-13万元，新空间公司主张双方关于薪酬的构成与发放方式在合同履行期间已经发生实际变更，但未能提供充分证据予以证明，其主张缺乏事实依据，本院不予采纳。原审据此认定新空间公司应当向黄家玲补足第二年总收入差额处理得当，本院予以确认。关于新空间公司为黄家玲缴纳的社保费是否应予扣除的问题。《劳动合同》关于总收入的约定并未包含社会保险费，且为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，新空间公司主张予以扣除代缴社会保险费理据不足，本院不予采纳

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终12885号上诉人（原审原告）：广东新空间园林景观有限公司，住所地广东省广州市越秀区。法定代表人：刘海涛，该公司总经理。委托代理人：陈崇武，广东经国律师事务所律师。委托代理人：郑洁，广东经国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄家玲，住广东省珠海市金湾区。上诉人广东新空间园林景观有限公司（下称新空间公司）因劳动争议一案，不服广东省广……