劳动争议 （2017）苏09民终4557号

根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，故晋德明有权要求中运公司及时支付拖欠的工资。对于晋德明主张的差欠工资20.5万元，主要分三部分组成：一是2014年3月14日前计欠工资2万元。对该2万元，中运公司不持异议，予以认可；二是2016年6月起至2016年10月工资5万元，2015年一级建造师工资1万元、2016年一级建造师工资5万，合计11万元。（1）关于2016年6月至2016年10月工资5万元。晋德明已于2016年4月退休，故晋德明与中运已不存在劳动关系，双方自2016年4月14日起与中运公司之间存在劳务关系。根据中运公司于2016年6月9日出具的承诺，其自愿按原待遇支付晋德明每月工资1万元，故中运公司应向晋德明按照1万元的标准按月支付劳务报酬。但晋德明已于2016年10月20日通过短信息发送的方式向中运公司表明与其解除劳动关系。因晋德明已达退休年龄，故其虽称与中运公司解除劳动关系，实质是不再向中运公司提供劳务，中运公司亦未提出异议，认可终止双方之间的劳务关系。晋德明虽陈述其于2016年10月20日之后仍在中运公司工作，并提供了淮安港淮阴

根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，故晋德明有权要求中运公司及时支付拖欠的工资。对于晋德明主张的差欠工资20.5万元，主要分三部分组成：一是2014年3月14日前计欠工资2万元。对该2万元，中运公司不持异议，予以认可；二是2016年6月起至2016年10月工资5万元，2015年一级建造师工资1万元、2016年一级建造师工资5万，合计11万元。（1）关于2016年6月至2016年10月工资5万元。晋德明已于2016年4月退休，故晋德明与中运已不存在劳动关系，双方自2016年4月14日起与中运公司之间存在劳务关系。根据中运公司于2016年6月9日出具

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终4557号上诉人（原审原告）:晋德明，男，1956年4月13日出生，汉族，住淮安市洪泽县。被上诉人（原审被告）:中运建设控股有限公司，住所地在盐城市盐都区世纪大道1188号服务大厦21层。法定代表人：徐秀兰，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨涛，该公司员工。委托诉讼代理人：白菲菲，该公司员工。上诉人晋德明因与被上诉人中运建设控股有限公司……