劳动争议 （2017）粤01民终20664号

关于麦斯卡公司二审庭审时提交的证人王某所写的书面证词，由于证人王某是麦斯卡公司的员工，且其以麦斯卡公司代理人的身份参加了一审的开庭，证人王某与本案存在利害关系，本院对其证言不予采纳。上诉人麦斯卡公司虽上诉称已足额支付姚杏秋休息日、法定节假日加班工资，并主张姚杏秋不服从工作调动属自动离职，故无需支付姚杏秋休息日、法定节假日加班工资及经济补偿金，但本院审理期间，麦斯卡公司没有新的事实与理由，其二审提交的证据亦不足以佐证其上诉主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对麦斯卡公司的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广东麦斯卡体育股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　杨玉芬审判员　　许　群审判员　　邹殷涛二〇一七年十二月二十五日书记员　　廖　晞郑翠影 百度搜索“”

关于麦斯卡公司二审庭审时提交的证人王某所写的书面证词，由于证人王某是麦斯卡公司的员工，且其以麦斯卡公司代理人的身份参加了一审的开庭，证人王某与本案存在利害关系，本院对其证言不予采纳。上诉人麦斯卡公司虽上诉称已足额支付姚杏秋休息日、法定节假日加班工资，并主张姚杏秋不服从工作调动属自动离职，故无需支付姚杏秋休息日、法定节假日加班工资及经济补偿金，但本院审理期间，麦斯卡公司没有新的事实与理由，其二审提交的证据亦不足以佐证其上诉主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对麦斯卡公司的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终20664号上诉人（原审原告）：广东麦斯卡体育股份有限公司，住所地：广州市花都区迎宾大道123号。法定代表人：叶清华。委托诉讼代理人：伍美，该公司职员。被上诉人(原审被告)：姚杏秋，女，1968年9月23日出生，汉族，身份证住址：广东省深圳市南山区。委托诉讼代理人：容韵雅，女，1990年9月27日出生，汉族，身份证住址：广东省深圳市南……