劳动争议 （2014）哈民二民终字第925号

本案双方当事人争议的焦点问题为：一、孙井发工伤的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费应由谁支付；二、龙庆公司是否应对孙井发的工伤赔偿承担连带责任。一、关于孙井发工伤的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费应由谁支付问题。根据《工伤保险条例》第三十条第三款：医疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。第四款：职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项：从工伤保险基金支付按伤残等级支付一次性伤残补助金。……十级伤残为7个月的本人工资。第二项：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。用人单位支付一次性伤残就业补助金。”原审判决将应由工伤保险基金支付支付的一次

本案双方当事人争议的焦点问题为：一、孙井发工伤的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费应由谁支付；二、龙庆公司是否应对孙井发的工伤赔偿承担连带责任。一、关于孙井发工伤的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费应由谁支付问题。根据《工伤保险条例》第三十条第三款：医疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。第四款：职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害患职

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）哈民二民终字第925号上诉人（原审原告）哈尔滨晴天劳务服务有限公司，住所地哈尔滨市道里区安广街66号。法定代表人向葵，董事长。委托代理人郭斌，住哈尔滨市南岗区。委托代理人张超，黑龙江晓峰律师事务所律师。上诉人（原审被告）哈尔滨龙庆钢构彩板有限公司，住所地哈大齐工业走廊哈尔滨平房工业园区A区。法定代表人王晓东，董事长。委托代理人王乐亮，住哈尔……