劳动争议 (2019)黔01民终8527号

案号
(2019)黔01民终8527号
法院
贵州省贵阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
贵州省贵阳市
裁判日期
2019-12-30

裁判要旨

当事人对自己的主张有责任提供证据,未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。罗孝兵与银建公司对签订《劳动合同》的事实均无争议,法院予以确认。结合罗孝兵、银建公司的诉辩意见和举证情况及庭审查明的事实,本案争议焦点为罗孝兵的休假应由其自行安排还是由银建公司进行指导安排,罗孝兵是否存在年休假及法定节假日加班及银建公司是否需向罗孝兵支付未带薪休假工资。关于本案争议焦点,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果”、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人

摘要

当事人对自己的主张有责任提供证据,未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。罗孝兵与银建公司对签订《劳动合同》的事实均无争议,法院予以确认。结合罗孝兵、银建公司的诉辩意见和举证情况及庭审查明的事实,本案争议焦点为罗孝兵的休假应由其自行安排还是由银建公司进行指导安排,罗孝兵是否存在年休假及法定节假日加班及银建公司是否需向罗孝兵支付未带薪休假工资。关于本案争议焦点,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不

正文(节选)

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔01民终8527号上诉人(原审原告):罗孝兵,男,1977年11月1日出生,汉族,住贵州省瓮安县。委托诉讼代理人:彭芳,贵州圣岚律师事务所律师。委托诉讼代理人:杨琳,贵州圣岚律师事务所律师。被上诉人(原审被告):贵阳银建出租汽车有限公司,住所地贵州省贵阳市花溪区溪北办事处董家堰村螺丝冲。法定代表人:郭力争,该公司执行董事。委托诉讼代理人:周跃……