劳务合同纠纷 （2017）内03民终41号

郝王朝受雇于陈忠灵从事大桥焊接工作。郝王朝依约完成工作后，郝王朝与陈忠灵进行结算，就拖欠劳务款出具由其制作的工资表及考勤表，陈忠灵在表上签字确认，双方已形成债权债务关系，陈忠灵未依约支付拖欠劳务款，属违约行为，其应承担给付责任。陈忠灵虽辩称考勤表及工资表系造假，但对其签字的真实性认可，根据证据规则，陈忠灵所提供证人证言的证明效力并不足以抗辩其所签字确认的工资表及考勤表，故对其欠付郝王朝劳务工资款9300元的事实予以确认，核减陈忠灵已支付3800元，陈忠灵应给付郝王朝工资款5500元。郝王朝诉请陈忠灵给付工资表中全部工人工资，但合同具有相对性，郝王朝并非其他工人与陈忠灵之间劳务合同关系的当事人，不能作为债权人代替他人主张权利，故对郝王朝要求给付其他工人工资部分不予支持。根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条之规定，判决如下：陈忠灵于判决生效后三日内给付郝王朝劳务费5500。案件受理费425元，由郝王朝承担400元，陈忠灵承担25元。二审中，当事人未提交新证据。经审理，二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，陈忠灵雇佣郝王朝从事大桥焊接工作，双方形成劳务

郝王朝受雇于陈忠灵从事大桥焊接工作。郝王朝依约完成工作后，郝王朝与陈忠灵进行结算，就拖欠劳务款出具由其制作的工资表及考勤表，陈忠灵在表上签字确认，双方已形成债权债务关系，陈忠灵未依约支付拖欠劳务款，属违约行为，其应承担给付责任。陈忠灵虽辩称考勤表及工资表系造假，但对其签字的真实性认可，根据证据规则，陈忠灵所提供证人证言的证明效力并不足以抗辩其所签字确认的工资表及考勤表，故对其欠付郝王朝劳务工资款9300元的事实予以确认，核减陈忠灵已支付3800元，陈忠灵应给付郝王朝工资款5500元。郝王朝诉请陈忠灵给付工资表中全部工人工资，但合同具有相对性，郝王朝并非其他工人与陈忠灵之间劳务合同关系的当事人，

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区乌海市中级人民法院民事判决书（2017）内03民终41号上诉人（原审被告）：陈忠灵，男，1963年4月11日出生，汉族，个体，住乌海市。被上诉人（原审原告）：郝王朝，男，汉族，1981年9月17日出生，农民工，住乌海市。上诉人陈忠灵因与被上诉人郝王朝劳务合同纠纷一案，不服乌海市海勃湾区人民法院（20……