劳动争议 （2015）岳中民一终字第344号

本案的争议焦点是：1、上诉人纪志凡与被上诉人湘阴供电分公司之间是否存在事实劳动关系？2、本案是否已过诉讼时效？上诉人主张其与被上诉人之间存在事实劳动关系，但其并未提供确实证据证明该事实，且其陈述工作是由当地村委会安排，工资从收取的电费差价中获取而不由被上诉人发放，上诉人只向被上诉人缴纳所收取的电费，其他具体工作不受被上诉人的管理，故不能认定上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。即使上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，但上诉人认为其2006年就被被上诉人无故清退，是被上诉人单方面解除了劳动合同，其就应当知晓自身权利被侵害，但其在向一审法院提起诉讼前无法定事由一直未向被上诉人主张权利，现本案已经超过了诉讼时效，本院对上诉人以自己不懂法及相关信息不畅为由提出本案未超过诉讼时效的抗辩意见不予采纳。至于上诉人认为其他情况、性质相同的人员通过法院调解获得了相关补偿，故其根据公平原则也应获得补偿的主张没有法律依据，本院亦不予支持。综上，上诉人纪志凡的上诉理由不能成立，其上诉请求，本院不予支持。本案一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七

本案的争议焦点是：1、上诉人纪志凡与被上诉人湘阴供电分公司之间是否存在事实劳动关系？2、本案是否已过诉讼时效？上诉人主张其与被上诉人之间存在事实劳动关系，但其并未提供确实证据证明该事实，且其陈述工作是由当地村委会安排，工资从收取的电费差价中获取而不由被上诉人发放，上诉人只向被上诉人缴纳所收取的电费，其他具体工作不受被上诉人的管理，故不能认定上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。即使上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，但上诉人认为其2006年就被被上诉人无故清退，是被上诉人单方面解除了劳动合同，其就应当知晓自身权利被侵害，但其在向一审法院提起诉讼前无法定事由一直未向被上诉人主张权利，现本案已经

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）岳中民一终字第344号上诉人（原审原告）纪志凡。委托代理人蒋建华，湘阴县新潮法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）国网湖南省电力公司湘阴县供电分公司（原名湖南省电力公司岳阳湘阴电力局），住所地：湘阴县文星镇江东路。负责人张建，该公司总经理。委托代理人陈建，湖南金球律师事务所律师。上诉人纪志凡因劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘阴县人民法院（20……