劳动争议 （2014）穗中法民一终字第5562号

大集汇公司提交的其他员工的劳动合同只能证实大集汇公司与其他员工订立劳动合同的情况，并不能证实大集汇公司、陈振建之间已经签订了劳动合同。证人李玉珊是大集汇公司的员工，与大集汇公司有利害关系，仅凭该证人证言不足以证实大集汇公司的主张。大集汇公司未能提供充分的证据证实双方确已签订劳动合同，故应由大集汇公司承担举证不能的法律后果，原审法院对大集汇公司的主张不予采信。（四）劳动者实际领取的每月工资数额及工资构成：工资构成为：底薪3000元＋话费100元＋补贴400元＋提成。2012年10月至2013年6月实发工资依次为3043元、4470元、4230元、6450元、5730元、6550元、5510元、3106元、3000元，其中2012年12月扣罚100元，2013年4月扣罚300元，但主张其没有无故扣罚申请人的工资，工资表中2012年12月的扣罚的是宿舍费押金，2013年4月扣罚的是水电押金。（五）离职时间：2013年6月20日。（六）申请仲裁时间：陈振建于2013年7月18日申请仲裁。（七）仲裁请求：支付2012年10月10日至2013年6月20日期间工作日延时加班费52265.65元、休息

大集汇公司提交的其他员工的劳动合同只能证实大集汇公司与其他员工订立劳动合同的情况，并不能证实大集汇公司、陈振建之间已经签订了劳动合同。证人李玉珊是大集汇公司的员工，与大集汇公司有利害关系，仅凭该证人证言不足以证实大集汇公司的主张。大集汇公司未能提供充分的证据证实双方确已签订劳动合同，故应由大集汇公司承担举证不能的法律后果，原审法院对大集汇公司的主张不予采信。（四）劳动者实际领取的每月工资数额及工资构成：工资构成为：底薪3000元＋话费100元＋补贴400元＋提成。2012年10月至2013年6月实发工资依次为3043元、4470元、4230元、6450元、5730元、6550元、5510元、3

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5562号上诉人（原审被告）：陈振建，男，1957年4月8日出生，汉族。被上诉人（原审原告）：广州市大集汇棋牌有限公司，住所地。法定代表人：李应豪。委托代理人：卢伟强，男，1968年7月4日出生，汉族，住广州市海珠区，系该公司员工。委托代理人：刘月英，女，1966年12月26日出生，汉族，住广州市越秀区，系该公司员工。上诉人陈振……