劳动争议 （2021）苏07民终1630号

当事人对自己提出的主张有责任提供证据加以证明。关于张兴磊主张的工资差额。张兴磊主张于2019年3月3日入职，煌盛公司对此不予认可，但未提交有效证据加以证明，煌盛公司应承担举证责任。故一审法院对张兴磊主张的入职时间予以采信。张兴磊提交已发工资明细、张兴磊与张海燕的电话录音和纳税明细，证明其每月工资为42000元。一审法院认为虽然煌盛公司未明文任命张兴磊为总经理，但张兴磊实际负责“环亚星座”的工程建设，履行了高级管理人员的管理职责，一审法院对张兴磊主张月工资42000元予以支持。自2019年3月3日至2020年5月15日，张兴磊在煌盛公司处任职，在此期间张兴磊的工资收入共计应为431676.67元（42000元/月×80%÷21.75×20天+42000元/月×80%×2个月+42000元/月×11个月+42000元/月÷21.75×10天-已发工资147730.22元）。关于张兴磊主张的违法解除劳动合同赔偿金。根据张兴磊提交的其与张海燕的通话录音，一审法院对张兴磊主张煌盛公司违法解除劳动关系事实予以采信。对张兴磊主张的违法解除劳动合同赔偿金予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十

当事人对自己提出的主张有责任提供证据加以证明。关于张兴磊主张的工资差额。张兴磊主张于2019年3月3日入职，煌盛公司对此不予认可，但未提交有效证据加以证明，煌盛公司应承担举证责任。故一审法院对张兴磊主张的入职时间予以采信。张兴磊提交已发工资明细、张兴磊与张海燕的电话录音和纳税明细，证明其每月工资为42000元。一审法院认为虽然煌盛公司未明文任命张兴磊为总经理，但张兴磊实际负责“环亚星座”的工程建设，履行了高级管理人员的管理职责，一审法院对张兴磊主张月工资42000元予以支持。自2019年3月3日至2020年5月15日，张兴磊在煌盛公司处任职，在此期间张兴磊的工资收入共计应为431676.67元

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏07民终1630号上诉人（原审原告）：连云港煌盛实业投资有限公司，住所地:江苏省连云港经济技术开发区久和国际新城26号楼2单元302室。法定代表人：曹广芹，该公司总经理。委托诉讼代理人：仲博，江苏路卓律师事务所律师。委托诉讼代理人：王月，江苏路卓律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：张兴磊，男，汉族，住江苏省沛县。委托诉讼代理人：郭先明……