劳动争议 （2019）京03民终16882号

从三方当事人的庭审陈述及三方均认可的《离职证明》看，王艳蕊确实从2018年6月1日至2019年2月28日从事有关平潭项目的工作。新文益公司和艺天下公司系母、子公司的关系，且存在经营管理人员混同的情况，为保障劳动者权益，对王艳蕊关于相关用工主体责任应由新文益公司和艺天下公司承担连带责任的主张，一审法院不持异议。新文益公司和艺天下公司均未就王艳蕊入职时间、工资标准、劳动合同签订情况、工资发放截至日期、离职原因提交证据，对王艳蕊称于2018年6月1日入职新文益公司，任战略部策划经理一职，未签订劳动合同；其入职时月工资为基本工资18000元＋补助800元，2018年11月18日起月工资为基本工资20000元＋补助1500元；其工资支付至2018年11月30日，但是存在拖欠；实际工作至2019年2月28日，后公司法定代表人杨拴梅说平潭项目新文益公司和福建政府终止合作了，从现在开始大家就各奔东西吧等主张，一审法院予以采信。王艳蕊有关2018年9月和2018年11月至2019年2月的工资差额88000元的诉讼请求，不高于法定标准，一审法院予以支持。新文益公司和艺天下公司均未与王艳蕊签订劳动合同，王艳

从三方当事人的庭审陈述及三方均认可的《离职证明》看，王艳蕊确实从2018年6月1日至2019年2月28日从事有关平潭项目的工作。新文益公司和艺天下公司系母、子公司的关系，且存在经营管理人员混同的情况，为保障劳动者权益，对王艳蕊关于相关用工主体责任应由新文益公司和艺天下公司承担连带责任的主张，一审法院不持异议。新文益公司和艺天下公司均未就王艳蕊入职时间、工资标准、劳动合同签订情况、工资发放截至日期、离职原因提交证据，对王艳蕊称于2018年6月1日入职新文益公司，任战略部策划经理一职，未签订劳动合同；其入职时月工资为基本工资18000元＋补助800元，2018年11月18日起月工资为基本工资200

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京03民终16882号上诉人(原审被告)：北京新文益影视投资有限公司，住所地北京市朝阳区朝阳路71号15层1830。法定代表人：杨拴梅，总经理。委托诉讼代理人：柳建军，北京市德润律师事务所律师。上诉人(原审被告)：艺天下（平潭综合实验区）文化产业发展有限公司。法定代表人：杨美荣，副总经理。委托诉讼代理人：柳建军，北京市德润律师事务所律师。被上诉人……