劳动争议 (2017)鲁14民终470号

案号
(2017)鲁14民终470号
法院
山东省德州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省德州市
裁判日期
2017-04-24

裁判要旨

原被告双方当事人签订有书面劳动合同,被告刘玉德在合同期限内为原告单位提供劳动,故双方形成劳动关系,事实清楚、证据确实充分,一审法院予以认定。关于原告方是否应当向劳动者刘玉德支付经济补偿金的问题。劳动合同期满后,劳动合同终止,又根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第(五)项中关于“除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况外,依照《劳动合同法》第一项规定终止固定期限劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,诉讼中,原告方作为用人单位未提供证据被告刘玉德不同意续订劳动合同的相关证据材料,且在双方劳动关系存续期间,原告方作为用人单位也未按法律规定为被告刘玉德缴纳2006年4月份2014年7月份的社会保险,存在违法行为,综上所述,原告方所请求的事项,于法无据,不予支持。故根据被告刘玉德的工作年限,原告方应给付经济补偿金14240元。对被告刘玉德所要求缴纳社会保险和住房公积金的主张,根据《劳动法》和国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定,按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务,也是法律法规赋予劳动行政部门、税务机构的法定职责,因此,已经参

摘要

原被告双方当事人签订有书面劳动合同,被告刘玉德在合同期限内为原告单位提供劳动,故双方形成劳动关系,事实清楚、证据确实充分,一审法院予以认定。关于原告方是否应当向劳动者刘玉德支付经济补偿金的问题。劳动合同期满后,劳动合同终止,又根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第(五)项中关于“除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况外,依照《劳动合同法》第一项规定终止固定期限劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,诉讼中,原告方作为用人单位未提供证据被告刘玉德不同意续订劳动合同的相关证据材料,且在双方劳动关系存续期间,原告方作为用人单位也未按法律规定为被告刘

正文(节选)

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁14民终470号上诉人(原审原告)德州市公安局交通警察支队齐河大队,住所地山东省德州市齐河县兴齐大街东首。法定代表人:刘建新,大队长。委托诉讼代理人:刘兴燕,山东天衢律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘玉德,男,1986年3月8日出生,汉族,无业,住齐河县。上诉人德州市公安局交通警察支队齐河大队(以下简称德州交警齐河大队)因与被上诉人刘玉……