劳动争议 （2015）宜民终字第1780号

益民煤业公司具备用工主体资格，依法享有用工的权利及义务。刘良平与益民煤业公司在2013年3月签订协议解除之前的劳动关系后，重新为益民煤业公司工作，符合法律的规定。对刘良平的诉讼请求第一项，刘良平与益民煤业公司均无异议，予以支持；对刘良平诉讼请求第二项，刘良平2013年3月以前的经济补偿金及法律规定的相关补偿一审法院已依法判决处理，现已进行执行程序，故对刘良平要求益民煤业公司再行支付2013年3月签订《解除劳动关系、经济补偿协议》之前的经济补偿金不予支持。因刘良平自2013年3月后至年底又重新在益民煤业公司处工作一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”的规定，益民煤业公司对此不持异议，结合双方在筠连县劳动人事争议仲裁委员会庭审中同意确定的2013年刘良平平均工资为2154.30元／月，支持刘良平要求益民煤业公司支付经济补偿金2154.30元；对刘良平诉讼请求第三项，依照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登

益民煤业公司具备用工主体资格，依法享有用工的权利及义务。刘良平与益民煤业公司在2013年3月签订协议解除之前的劳动关系后，重新为益民煤业公司工作，符合法律的规定。对刘良平的诉讼请求第一项，刘良平与益民煤业公司均无异议，予以支持；对刘良平诉讼请求第二项，刘良平2013年3月以前的经济补偿金及法律规定的相关补偿一审法院已依法判决处理，现已进行执行程序，故对刘良平要求益民煤业公司再行支付2013年3月签订《解除劳动关系、经济补偿协议》之前的经济补偿金不予支持。因刘良平自2013年3月后至年底又重新在益民煤业公司处工作一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民终字第1780号原告刘良平，男，1967年12月出生，汉族，住四川省筠连县。被上诉人（原审益民煤业公司）筠连县益民煤业有限责任公司，住所地：四川省筠连县筠连镇东环路1号。法定代表人蔡成平，董事长。上诉人刘良平因与被上诉人筠连县益民煤业有限责任公司（以下简称益民煤业公司）劳动争议纠纷一案，不服四川省筠连县人民法院（2015）筠连民初字第807……