劳动争议 （2021）鲁02民终7214号

本案争议焦点是昂特公司与孙志刚解除劳动合同是否合法。昂特公司作为用人单位，对此负有举证责任。本案昂特公司与孙志刚签订的劳动合同期限为2018年1月1日至2020年12月31日的劳动合同。2019年8月31日，昂特公司与孙志刚解除劳动合同时双方劳动合同期限尚未期满，昂特公司以劳动合同期满为由办理终止劳动合同手续，不符合法律规定，属于违法解除劳动合同。昂特公司主张双方解除劳动合同是孙志刚口头辞职，是孙志刚办理的以劳动合同期满为由终止劳动合同手续，昂特公司对其主张负有举证责任，昂特公司未举证，应承担举证不能的法律后果，一审法院不予采纳。孙志刚主张昂特公司支付违法解除劳动合同赔偿金，一审法院予以支持。孙志刚月实发工资为5000元，昂特公司另支付孙志刚2019年年终双薪5000元，昂特公司每月从孙志刚工资中扣除孙志刚个人应缴纳的社会保险费336.71元、公积金212元属于工资范畴，故孙志刚解除劳动合同前十二个月平均工资为5965.38元{[（5000元+336.71元+212元）×12个月+5000元]÷12个月}，昂特公司与孙志刚于2010年1月1日建立劳动关系，故昂特公司应支付孙志刚违法解除

本案争议焦点是昂特公司与孙志刚解除劳动合同是否合法。昂特公司作为用人单位，对此负有举证责任。本案昂特公司与孙志刚签订的劳动合同期限为2018年1月1日至2020年12月31日的劳动合同。2019年8月31日，昂特公司与孙志刚解除劳动合同时双方劳动合同期限尚未期满，昂特公司以劳动合同期满为由办理终止劳动合同手续，不符合法律规定，属于违法解除劳动合同。昂特公司主张双方解除劳动合同是孙志刚口头辞职，是孙志刚办理的以劳动合同期满为由终止劳动合同手续，昂特公司对其主张负有举证责任，昂特公司未举证，应承担举证不能的法律后果，一审法院不予采纳。孙志刚主张昂特公司支付违法解除劳动合同赔偿金，一审法院予以支持。

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终7214号上诉人（原审原告）：青岛昂特企业管理咨询有限公司，住所地青岛市市北区威海路220号401室。法定代表人：周虹，总经理。委托诉讼代理人：姜云，女，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：孙志刚，男，1977年1月15日生，汉族，住青岛市市北区。上诉人青岛昂特企业管理咨询有限公司（以下简称昂特公司）与被上诉人孙志刚劳动争议一案，不服……