劳动争议 （2019）鲁06民终5800号

劳动者享受社会保险的保障是法律赋予的一项基本权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。上诉人未为其员工于春燕缴纳社会保险费，2018年于春燕在职期间非因工死亡事实清楚，上诉人依法应负担于春燕非因工死亡享受的待遇。根据《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发[1993]343号）、《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》（鲁劳社[2003]53号）、《参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知》（鲁人社办发[2013]92号）以及《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁人社办发[2012]74号、鲁人社发[2018]56号）的规定，上诉人应支付丧葬补助费1000元；应以2017年山东省职工平均工资69305元为标准支付被上诉人一次性救济费57754.2元（69305/12×10）；于直修、张新香作为于春燕父母亲，均已年满六十岁，系符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，二人主张2018年2月至2018年11月期间供养直系亲属生活困难补助各4600元，未超过根据上述政

劳动者享受社会保险的保障是法律赋予的一项基本权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。上诉人未为其员工于春燕缴纳社会保险费，2018年于春燕在职期间非因工死亡事实清楚，上诉人依法应负担于春燕非因工死亡享受的待遇。根据《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发[1993]343号）、《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》（鲁劳社[2003]53号）、《参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知》（鲁人社办发[2013]92号）以及《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁人社办发

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终5800号上诉人（原审原告）：东兴电子（烟台）有限公司，住所地烟台市莱山区顿汉布什路9号。法定代表人：李东烨，董事长。委托诉讼代理人：王福文，山东嘉翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵克庆，男，1968年10月11日出生，汉族，住烟台市莱山区。委托诉讼代理人：刘红军，山东华宇通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于直修，男，1……