劳动争议 （2017）吉03民终591号

原告与四平红嘴钢铁有限公司虽没有签订劳动合同，但双方形成事实劳动关系，2008年11月到2009年5月原告在被告单位做保安工作期间，被告每月只为原告开500元工资，欠原告1500元工资，这有原告提供的证人马淑范，苏红凯证言为证，证实被告单位也欠他们工资，是后来陆续补齐的。按照法律规定，有关工资的证据，应当由用人单位举证，被告没有提供出相关反驳证据，原告主张应当支持，因此，被告单位应当给付欠原告的工资11500元。原告原在四平红嘴钢铁有限公司工作，被四平现代钢铁有限公司吸收合并后，原告没有向四平现代钢铁有限公司申请辞职，被告也没有办理辞退原告的手续，因此原告与四平现代钢铁有限公司之间存在劳动关系，原告没有为被告工作过或者向被告要求工作，而被告不安排工作意向，是原告自己待岗的，且原告已向有关部门主张最低生活补助金，因此原告要求被告给付的生活费98880元不能保护。原告要求被告给付继续治疗费每年5000元，11年共计55000元，证据不足，不予支持，原告要求工伤认定，不属于民事案件审理范畴，原告的主张不予保护。故依据法律规定，遂判决：被告四平现代钢铁有限公司管理人四平浩天会计师事务所有限公司

原告与四平红嘴钢铁有限公司虽没有签订劳动合同，但双方形成事实劳动关系，2008年11月到2009年5月原告在被告单位做保安工作期间，被告每月只为原告开500元工资，欠原告1500元工资，这有原告提供的证人马淑范，苏红凯证言为证，证实被告单位也欠他们工资，是后来陆续补齐的。按照法律规定，有关工资的证据，应当由用人单位举证，被告没有提供出相关反驳证据，原告主张应当支持，因此，被告单位应当给付欠原告的工资11500元。原告原在四平红嘴钢铁有限公司工作，被四平现代钢铁有限公司吸收合并后，原告没有向四平现代钢铁有限公司申请辞职，被告也没有办理辞退原告的手续，因此原告与四平现代钢铁有限公司之间存在劳动关系

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉03民终591号上诉人（原审原告）：李连军，男，1969年4月27日出生，现住辽宁省。委托诉讼代理人：李克难，女，汉族，1962年12月29日出生，辽宁省昌图县标准件厂退休职工，现住吉林省四平市铁西区。委托诉讼代理人：温亚萍，四平市三鑫法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：四平现代钢铁有限公司管理人四平浩天会计师事务所有限公司。法定代表……