追索劳动报酬纠纷 （2016）皖10民终276号

吴均亮等六人按照约定为新昊公司承建的美瑞置业森林故事小区工程提供劳务，新昊公司应及时支付劳动报酬，吴均亮等人有权进行主张。案件的主要争议焦点是：张海云等人是否为涉案工程的农民工以及他们追索劳动报酬的证据是否充分；美瑞公司是否应当就新昊公司欠付的农民工工资承担垫付责任。原审法院评析如下：1.张海云、吴风险、吴永安、张纪龙是否为涉案工程的农民工以及新昊公司是否应当支付其劳动报酬。根据有关规定，新昊公司支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付对象、支付数额等支付工资情况，并应保存备查，但由于新昊公司在承建美瑞森林故事项目工程的施工中，缺乏有效的规范管理，新昊公司对否认张海云、吴风险、吴永安、张纪龙等四人为其公司工作人员的主张未能举证证明；同时，张继远作为新昊公司承建涉案工程的施工项目负责人，其与吴均亮为代表的农民工对欠付吴均亮、张海云等五人的工资进行了结算，并于2014年4月20日出具了一份欠吴均亮、张海云、吴风险、吴永安、张纪龙的工资清单，该份欠单由张继远签名确认，是一种履职行为，应由新昊公司支付欠付张海云、吴风险、吴永安、张纪龙的工资。2.吴均亮主张的劳动报酬238000元能否成立。

吴均亮等六人按照约定为新昊公司承建的美瑞置业森林故事小区工程提供劳务，新昊公司应及时支付劳动报酬，吴均亮等人有权进行主张。案件的主要争议焦点是：张海云等人是否为涉案工程的农民工以及他们追索劳动报酬的证据是否充分；美瑞公司是否应当就新昊公司欠付的农民工工资承担垫付责任。原审法院评析如下：1.张海云、吴风险、吴永安、张纪龙是否为涉案工程的农民工以及新昊公司是否应当支付其劳动报酬。根据有关规定，新昊公司支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付对象、支付数额等支付工资情况，并应保存备查，但由于新昊公司在承建美瑞森林故事项目工程的施工中，缺乏有效的规范管理，新昊公司对否认张海云、吴风险、吴永安、张纪

安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖10民终276号上诉人（原审被告、并案原告）：吴均亮，务工。被上诉人（原审原告、并案被告）：安徽新昊建筑工程有限公司，组织机构代码××。法定代表人：卢杰，总经理。委托代理人：郭照平，该公司员工。委托代理人：程家伟，安徽程家伟律师事务所律师。被上诉人（原审被告、并案原告）：黄山美瑞置业有限责任公司，住所地安徽省黄山市黄山区耿城镇金桥。法定代表人……