劳动争议 （2019）川01民终17941号

姚永为证明九寨沟客运公司于2018年7月3日解除双方劳动合同关系，主张当天九寨沟客运公司召开职工大会传达的落款时间为2018年7月24日的九环董字[2018]3号《九寨沟环游客运有限责任公司董、监事会决议》的复印件，认为九寨沟客运公司辞退包括姚永在内的所有驾驶员。从证据上看，开会仅是九寨沟客运公司的宣讲工作，而《九寨沟环游客运有限责任公司董、监事会决议》复印件的内容九寨沟客运公司并未予以认可，即使该文件为真实的，其内容也是关于九寨沟景区关闭、公司从2018年7月1日歇业的工作安排，没有关于辞退员工的内容，故姚永以此主张九寨沟客运公司将其辞退并要求九寨沟客运公司支付赔偿金58199.94元，没有法律和事实依据，一审法院不予支持。2018年7月25日，姚永向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人仲裁，姚永以其行为明确和九寨沟客运公司解除劳动关系的意思表示。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，故对于姚永要求九寨沟客运公司向其返还“安全保证金”30000元的诉讼请求，一审法院予以支持。关于姚永要求九寨沟客运公司支付“安全

姚永为证明九寨沟客运公司于2018年7月3日解除双方劳动合同关系，主张当天九寨沟客运公司召开职工大会传达的落款时间为2018年7月24日的九环董字[2018]3号《九寨沟环游客运有限责任公司董、监事会决议》的复印件，认为九寨沟客运公司辞退包括姚永在内的所有驾驶员。从证据上看，开会仅是九寨沟客运公司的宣讲工作，而《九寨沟环游客运有限责任公司董、监事会决议》复印件的内容九寨沟客运公司并未予以认可，即使该文件为真实的，其内容也是关于九寨沟景区关闭、公司从2018年7月1日歇业的工作安排，没有关于辞退员工的内容，故姚永以此主张九寨沟客运公司将其辞退并要求九寨沟客运公司支付赔偿金58199.94元，没有

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终17941号 上诉人（原审原告）：姚永，男，1964年11月16日出生，汉族，住四川省汶川县。 委托诉讼代理人：谷浩，四川世正律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：九寨沟环游客运有限责任公司，住所地：四川省汶川县威州镇较场街。 法定代表人：申晋，董事长。 委托诉讼代理人：陈绍凯，男，系九寨沟环游客运有限责任公司员工。 上诉人姚永……