劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第02477号

尹海沣虽于2010年5月5日进入天源物业公司健龙尚谷杰座管理处从事工程电工工作，但天源物业公司自2011年1月起未向尹海沣支付工资等劳动报酬，尹海沣也没有证据证实其自2011年1月至2014年12向天源物业公司提供了正常劳动，尹海沣提交的证据四100元人民币不足于证实是天源物业公司向其发放的工资，且天源物业公司于2014年1月退出了健龙尚谷杰座物业服务，双方的劳动关系应视为自2011年1月起事实解除，尹海沣于2015年5月申请仲裁也已超过仲裁时效，故尹海沣要求支付2011年1月至2014年12月工资4800万元的诉讼请求，没有事实和法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，原审法院判决：驳回尹海沣的所有诉讼请求。一审案件受理费10元，免予收取。上诉人尹海沣不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：天源物业公司未支付尹海沣上班工资4800万元，在一审开庭时，天源物业公司提交的证据1、2、3、4、5、6、7项，均为天源物业公司自行制作，尹海沣对这些证据的真实性均不予以认可，且天源物业公司将一审开庭笔录涉及的证据由“无真实性”写“成真实性”，属伪造证据。故这些证据

尹海沣虽于2010年5月5日进入天源物业公司健龙尚谷杰座管理处从事工程电工工作，但天源物业公司自2011年1月起未向尹海沣支付工资等劳动报酬，尹海沣也没有证据证实其自2011年1月至2014年12向天源物业公司提供了正常劳动，尹海沣提交的证据四100元人民币不足于证实是天源物业公司向其发放的工资，且天源物业公司于2014年1月退出了健龙尚谷杰座物业服务，双方的劳动关系应视为自2011年1月起事实解除，尹海沣于2015年5月申请仲裁也已超过仲裁时效，故尹海沣要求支付2011年1月至2014年12月工资4800万元的诉讼请求，没有事实和法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第02477号上诉人（原审原告）：尹海沣。被上诉人（原审被告）：武汉天源物业管理有限责任公司，住所地武汉市江岸区合作路14号凯旋嘉苑A-2-102室。法定代表人：刘迎，该公司总经理。委托代理人：余丹丹，该公司法务专员。上诉人尹海沣为与被上诉人武汉天源物业管理有限责任公司（以下简称天源物业公司）劳动争议一案，不服湖北省武汉市洪山区……