劳动争议 （2014）一中民终字第5113号

用人单位应及时足额向劳动者支付劳动报酬，本案中，经纬融通公司未依据《和解协议书》的约定向韩冰支付工资及报销费用，其亦认可欠款事实，故经纬融通公司应向韩冰支付工资26950.33元及报销费用1165元。综上所述，法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：北京经纬融通信息技术有限公司于本判决生效后七日内向韩冰支付工资二万六千九百五十元三角三分及报销费用一千一百六十五元。判决后，经纬融通公司不服一审法院判决，向本院提起上诉，上诉请求是：依法改判延缓向韩冰支付工资26950.33元及报销费用1165元。上诉理由是：我公司认可对韩冰的欠款事实，但公司目前经营困难，无力支付。韩冰同意一审法院判决。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。以上事实，有当事人在二审期间的陈述在案佐证。本院认为：劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬，韩冰在经纬融通公司工作期间经纬融通公司理应按月向其支付工资。本案中，经纬融通公司认可拖欠韩冰工资及报销费用的事实和数额，但其上诉主张因经营困难，不能及时支付。本院认为，经纬融通公司因自身经营出现的财务困难，不能作为延期支付韩

用人单位应及时足额向劳动者支付劳动报酬，本案中，经纬融通公司未依据《和解协议书》的约定向韩冰支付工资及报销费用，其亦认可欠款事实，故经纬融通公司应向韩冰支付工资26950.33元及报销费用1165元。综上所述，法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：北京经纬融通信息技术有限公司于本判决生效后七日内向韩冰支付工资二万六千九百五十元三角三分及报销费用一千一百六十五元。判决后，经纬融通公司不服一审法院判决，向本院提起上诉，上诉请求是：依法改判延缓向韩冰支付工资26950.33元及报销费用1165元。上诉理由是：我公司认可对韩冰的欠款事实，但公司目前经营困难，无力支付。韩冰同意一审法院判

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第5113号上诉人（原审被告）北京经纬融通信息技术有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大街31号院神舟科技大厦400室。法定代表人朱鸿翔，总经理。委托代理人张晓宇，北京市立康律师事务所律师。被上诉人（原审原告）韩冰，男，1983年10月8日出生。委托代理人孙晓敏，北京维京律师事务所律师。委托代理人彭智英，北京维京律师事务所律师。上诉人北……