劳动争议 （2014）渝二中法民终字第01115号

原告在本案中主张解除与被告之间的劳动关系，因原、被告之间的劳动关系已在原告代祥堂同时主张的工伤保险待遇一案中解除，故本案不再就解除双方之间的劳动关系的问题进行调整。原告因工伤保险待遇纠纷一案提出与被告解除劳动关系，现原告请求被告支付经济补偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，该院不予支持。对于原告要求被告支付一次性生活补助金的主张，因被告巫山县三县矿业有限公司大面坡煤矿未给原告缴纳失业保险金也未提供不应享受失业保险待遇的证据，原告代祥堂要求被告赔偿其失业保险损失，符合法律规定，该院予以支持。2013年10月11日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会提起工伤保险待遇一案中，已提起解除劳动关系，双方劳动关系实际已终止。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定，单位未按规定参加失业保险造成失业人员不能享受失业保险待遇的，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%进行赔偿。按照《重庆市失业保险条例》第二十四条和重庆市人力资源和社会保障局《关于调整失业保险金标准的通知》（渝人社发（2012）109号）的规定，原告主张从巫山县三矿业有限公司大面坡分公司成立之日即200

原告在本案中主张解除与被告之间的劳动关系，因原、被告之间的劳动关系已在原告代祥堂同时主张的工伤保险待遇一案中解除，故本案不再就解除双方之间的劳动关系的问题进行调整。原告因工伤保险待遇纠纷一案提出与被告解除劳动关系，现原告请求被告支付经济补偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，该院不予支持。对于原告要求被告支付一次性生活补助金的主张，因被告巫山县三县矿业有限公司大面坡煤矿未给原告缴纳失业保险金也未提供不应享受失业保险待遇的证据，原告代祥堂要求被告赔偿其失业保险损失，符合法律规定，该院予以支持。2013年10月11日，原告向巫山县劳动人事争议仲裁委员会提起工伤保险待遇一案中，已提

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第01115号上诉人（原审原告）代祥堂，男，1970年10月3日出生，汉族，住重庆市巫山县。委托代理人黄元朝，重庆宏愿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）巫山县三县矿业有限公司大面坡煤矿，住所地巫山县笃坪乡鹤溪村四社。法定代表人汤明，总经理。代祥堂与巫山县三县矿业有限公司大面坡煤矿劳动争议纠纷一案，重庆市巫山县人民法院于2014年5……