劳动争议 （2016）辽05民终1665号

王志民、阜新矿业集团彩屯煤业有限公司曾存在劳动合同关系。双方于2011年解除了劳动关系。这行为不违背我国有关行政法规。关于王志民在本案中要求阜新矿业集团彩屯煤业有限公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金一节，根据我国《工伤保险条例》相关规定，上述“两金”应从工伤保险基金中支付，故王志民上述两项诉求所诉主体有误，应另案诉讼，对此诉求不予支持。关于王志民诉阜新矿业集团彩屯煤业有限公司要求其支付一次性就业金、停工留薪期工资、伙食补助费、失业保险金一节，在本案审理过程中，未能向本院提供有法定中断诉讼时效情形的相关证据，因已超过相关法律规定的诉讼请求，不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《工伤保险条例》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下:驳回王志民的诉讼请求。案件受理费10元，由王志民负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

王志民、阜新矿业集团彩屯煤业有限公司曾存在劳动合同关系。双方于2011年解除了劳动关系。这行为不违背我国有关行政法规。关于王志民在本案中要求阜新矿业集团彩屯煤业有限公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金一节，根据我国《工伤保险条例》相关规定，上述“两金”应从工伤保险基金中支付，故王志民上述两项诉求所诉主体有误，应另案诉讼，对此诉求不予支持。关于王志民诉阜新矿业集团彩屯煤业有限公司要求其支付一次性就业金、停工留薪期工资、伙食补助费、失业保险金一节，在本案审理过程中，未能向本院提供有法定中断诉讼时效情形的相关证据，因已超过相关法律规定的诉讼请求，不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百三

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽05民终1665号上诉人（原审原告）：王志民，男，1976年3月22日出生，汉族，现住辽宁省本溪市溪湖区。委托诉讼代理人：贾蕊，本溪市河东法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：阜新矿业集团彩屯煤业有限公司，住所地本溪市溪湖区。法定代表人：蔡华，该公司董事长。委托诉讼代理人：崔岳文，该公司职工。上诉人王志民因与被上诉人阜新矿业集团彩屯煤业……