劳动争议 （2015）吕民一终字第937号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第四条规定，当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持。上诉人西山亚辰公司一审中经原审法院传票传唤，未到庭参加诉讼，原审法院依法缺席进行审理，应视为上诉人西山亚辰公司放弃其抗辩权利。二审中，上诉人西山亚辰公司提出诉讼时效抗辩，本院依法不予支持。关于上诉人西山亚辰公司与被上诉人王某某是否于2006年1月至2010年10月31日之间存在事实劳动关系的问题。本院认为，被上诉人王某某提供的职业史证明、职业健康检查表，被上诉人王某某于2006年1月至2010年10月31日之间在西山亚辰煤业工作，工龄为五年，上诉人西山亚辰公司在上述职业史证明、职业健康检查表上用人单位处盖章，原审法院据此确认上诉人西山亚辰公司与被上诉人王某某于2006年1月至2010年10月31日之间存在事实劳动关系。上诉人西山亚辰公司主张其系2012年9月成立的公司，与被上诉人王某某不存在事实劳动关系，王某某系供职于上诉人整合前的单位，但其提供的营业执照证明上诉人的成立时间为1987年12月31日，而非上诉人所主张之2012年9月，故本院对
摘要
《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第四条规定，当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持。上诉人西山亚辰公司一审中经原审法院传票传唤，未到庭参加诉讼，原审法院依法缺席进行审理，应视为上诉人西山亚辰公司放弃其抗辩权利。二审中，上诉人西山亚辰公司提出诉讼时效抗辩，本院依法不予支持。关于上诉人西山亚辰公司与被上诉人王某某是否于2006年1月至2010年10月31日之间存在事实劳动关系的问题。本院认为，被上诉人王某某提供的职业史证明、职业健康检查表，被上诉人王某某于2006年1月至2010年10月31日之间在西山亚辰煤业工作，工龄为五年，上诉人西
正文（节选）
山西省吕梁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）吕民一终字第937号上诉人（原审被告）山西吕梁离石西山亚辰煤业有限公司，住所地吕梁市离石区坪头乡大西局村。法定代表人史竹林，执行董事、党总支书记兼总经理。委托代理人王鹏翔，公司法律顾问。委托代理人张建伟，公司劳资科长。被上诉人（原审原告）王某某。委托代理人张蕴泉，北京市亚太律师事务所律师。上诉人山西吕梁离石西山亚辰煤业有限公司（以下简称西山亚辰……