劳动争议 （2015）沈中民五终字第1756号

赵国庆到英达街道办事处工作，并签订有《劳动合同书》，从2012年1月1日开始，英达街道办事处未与赵国庆签订劳动合同，对于赵国庆主张英达街道办事处支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的请求，因赵国庆已经向英达街道办事处提供劳动，英达街道办事处未按照法律规定的时间在一个月内与赵国庆签订书面劳动合同，同时赵国庆的工资为每月1500元，400元信访补助，10,000元/年信访稳定费用，故赵国庆的该项请求，该院对其合理部分予以支持。对于赵国庆主张英达街道办事处支付解除劳动合同补偿金的请求，因英达街道办事处实施公车改革，其提出与赵国庆解除劳动合同，英达街道办事处未给赵国庆缴纳社会保险，同时，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》从1995年1月1日开始规定因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位提出解除劳动合同支付经济补偿金的情形，故赵国庆的该项请求，该院对其合理部分予以支持。对于赵国庆主张英达街道办事处补发2014年1月至3月工资的请求，因赵国庆在英达街道办事处处工作，英达街道办事处是每年发放信访补助，不能按月进行计算，故赵国庆的该项请求，法律依据不足，该院不予支持。对于赵国庆主张英

赵国庆到英达街道办事处工作，并签订有《劳动合同书》，从2012年1月1日开始，英达街道办事处未与赵国庆签订劳动合同，对于赵国庆主张英达街道办事处支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的请求，因赵国庆已经向英达街道办事处提供劳动，英达街道办事处未按照法律规定的时间在一个月内与赵国庆签订书面劳动合同，同时赵国庆的工资为每月1500元，400元信访补助，10,000元/年信访稳定费用，故赵国庆的该项请求，该院对其合理部分予以支持。对于赵国庆主张英达街道办事处支付解除劳动合同补偿金的请求，因英达街道办事处实施公车改革，其提出与赵国庆解除劳动合同，英达街道办事处未给赵国庆缴纳社会保险，同时，《违反和解除劳动

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2015]沈中民五终字第1756号上诉人(一审被告)：沈阳棋盘山国际风景旅游开发区英达街道办事处，住所地：沈阳市。法定代表人：张兴鹏，系该街道办事处主任。委托代理人：刘铁军，辽宁世阳律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：赵国庆，男，1962年10月19日出生，满族，住址：沈阳市。委托代理人：徐海忠，辽宁宝铎律师事务所律师。上诉人沈阳棋盘山国际风景旅游开发……