劳动争议 （2017）皖01民终2097号

经审理并结合双方当事人的诉辩意见，本案争议的焦点问题为：1、宣圣权入职龙兴钢构公司的时间；2、宣圣权与龙兴钢构公司劳动关系的解除时间；3、宣圣权的月平均工资标准；4、宣圣权应得的各项赔偿。一、宣圣权入职龙兴钢构公司的时间。本案中，宣圣权主张其在龙兴钢构公司的入职时间为2002年9月，但并未举证予以证明，且龙兴钢构公司不予认可。“肥西县职工社会保险参保明细表”中显示宣圣权最早参保“起始年月为200709”，“参加工作时间为2005年01月01日”。经走访调查，2007年8月起肥西县才开始使用电脑系统录入社保缴存信息，故上述明细表中宣圣权的参保起始年月显示为“200709”，故不宜将该时间节点认定为入职时间。依据“肥西县职工社会保险参保明细表”，结合本案其他有效证据，确认宣圣权入职龙兴钢构公司的时间为2005年1月1日。二、宣圣权与龙兴钢构公司劳动关系的解除时间。本案中，双方当事人均同意解除劳动关系，唯龙兴钢构公司认为解除时间应为2016年5月22日。该院认为，2016年5月21日，宣圣权离开龙兴钢构公司处，不再提供劳动，应视为宣圣权有解除劳动关系的意思表示。2016年5月23日，宣圣权正

经审理并结合双方当事人的诉辩意见，本案争议的焦点问题为：1、宣圣权入职龙兴钢构公司的时间；2、宣圣权与龙兴钢构公司劳动关系的解除时间；3、宣圣权的月平均工资标准；4、宣圣权应得的各项赔偿。一、宣圣权入职龙兴钢构公司的时间。本案中，宣圣权主张其在龙兴钢构公司的入职时间为2002年9月，但并未举证予以证明，且龙兴钢构公司不予认可。“肥西县职工社会保险参保明细表”中显示宣圣权最早参保“起始年月为200709”，“参加工作时间为2005年01月01日”。经走访调查，2007年8月起肥西县才开始使用电脑系统录入社保缴存信息，故上述明细表中宣圣权的参保起始年月显示为“200709”，故不宜将该时间节点认定

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终2097号上诉人（原审被告、原审原告）：合肥龙兴钢结构有限公司，住所地肥西县上派镇工业聚集区，统一社会信用代码91340123731680345M(1-1)。法定代表人：周琪，总经理。委托诉讼代理人：文晓恒，安徽皖国泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：解倩，安徽皖国泰律师事务所律师。上诉人（原审原告、原审被告）：宣圣权，男，1966年1……