劳动争议 （2016）云06民终761号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第九条第一款（五）项“下列事实，当事人无需举证证明：（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对仲裁裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”的规定可知，人民法院采信仲裁裁决的前提是仲裁裁决已经生效，而未生效的仲裁裁决不能作为证据予以采信，结合本案实际，盐津县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，盐津县西铁煤矿在15日内向人民法院提起诉讼，仲裁裁决书未发生法律效力，一审法院未采信仲裁裁决书恰当。一审依职权向盐津县劳动人事争议仲裁委员会调取工资单，经当事人质证后，一审依法将工资单作为本案证据收录使用，其并未直接采信工资单，结合工资单未加盖盐津县西铁煤矿公章、未列明工资构成内容的实际，工资单作为证据使用真实性存疑，上诉人提交的会计账本仅能证实工资单系会计账本的复印件，其未提交其他证据予以佐证，应承担相应的不利后果，一审未采信工资单、会计账本并无不当。关于一审采信《目标经营管理协议书》、补充协议是否恰当的问

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第九条第一款（五）项“下列事实，当事人无需举证证明：（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对仲裁裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”的规定可知，人民法院采信仲裁裁决的前提是仲裁裁决已经生效，而未生效的仲裁裁决不能作为证据予以采信，结合本案实际，盐津县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，盐津县西铁煤矿在15日内向人民法院提起诉讼，仲裁裁决书未发生法律效力，一审法院未采信仲裁裁决书恰当。一审依职权向盐

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云06民终761号上诉人（原审被告）刘福生。委托代理人孙中汉，云南达意律师事务所律师，特别授权。委托代理人张霖，云南达意律师事务所律师，特别授权。被上诉人（原审原告）盐津县西铁煤业有限公司（以下简称盐津县西铁煤矿）。原审第三人田鑫。上诉人刘福生因与被上诉人盐津县西铁煤业有限公司、原审第三人田鑫劳动争议纠纷一案，不服云南省盐津县人民法院（2015……