劳动争议 （2021）京03民终10813号

汉能公司提交的证据显示郑嫣冉以个人原因提出解除劳动关系，故一审法院对汉能公司要求不支付仲裁裁决的解除劳动关系经济补偿的诉讼请求予以支持。郑嫣冉签署的计薪时间确认单确认了薪资截止日期为2020年2月14日，故汉能公司应支付郑嫣冉2019年6月1日至2020年2月14日的工资，汉能公司计算的金额不少于一审法院核算的金额，一审法院予以采纳。汉能公司作为用人单位未就绩效成绩提供证据，故汉能公司仍应按照仲裁裁决支付郑嫣冉绩效奖金。汉能公司表示同意支付仲裁裁决的通讯费，一审法院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下：一、汉能公司于判决生效之日起七日内支付郑嫣冉2019年6月1日至2020年2月14日税前工资76862.07元；二、汉能公司于判决生效之日起七日内支付郑嫣冉2019年2月至2020年4月通讯费900元；三、汉能公司于判决生效之日起七日内支付郑嫣冉2018年6月11日至2018年12月31日绩效奖金5400元；四、汉能公司无需支付郑嫣冉仲裁裁决的解除劳动关系经济补偿18000元；五、驳回汉能公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，

汉能公司提交的证据显示郑嫣冉以个人原因提出解除劳动关系，故一审法院对汉能公司要求不支付仲裁裁决的解除劳动关系经济补偿的诉讼请求予以支持。郑嫣冉签署的计薪时间确认单确认了薪资截止日期为2020年2月14日，故汉能公司应支付郑嫣冉2019年6月1日至2020年2月14日的工资，汉能公司计算的金额不少于一审法院核算的金额，一审法院予以采纳。汉能公司作为用人单位未就绩效成绩提供证据，故汉能公司仍应按照仲裁裁决支付郑嫣冉绩效奖金。汉能公司表示同意支付仲裁裁决的通讯费，一审法院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下：一、汉能公司于判决生效之日起七日内支付郑嫣冉2019

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终10813号上诉人（原审原告）：北京汉能光伏技术有限公司，住所地北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街5号。法定代表人：陈少武，经理。委托诉讼代理人：赵元元，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：郑嫣冉，女，1990年7月4日出生，汉族，住河北省张家口市下花园区。上诉人北京汉能光伏技术有限公司（以下简称汉能公司）因与被上诉人郑嫣冉劳动争议一案，不……