劳动争议 (2019)皖01民终3601号
裁判要旨
张德清与精艺公司对双方存在劳动关系的事实均无异议,该院予以确认。庭审中张德清与精艺公司对(2018)合瑶劳仲裁字第208号仲裁裁决书查明事实部分中关于工资标准的认定均无异议,该院确认张德清离职前十二个月的平均工资为每月3320元。关于双方劳动关系的起始时间,张德清主张为2009年7月27日,精艺公司辩称应当以双方首次签订劳动合同时间,即2011年4月起算,并向该院提交《劳动合同》、《合肥市社会保险个人参保证明》以证明其主张的事实。《劳动合同》、《合肥市社会保险个人参保证明》可以证明精艺公司与张德清两次签订劳动合同及为张德清购买社会保险的事实,但精艺公司作为用人单位,在本案中还应就劳动者在精艺公司处工作的具体起始时间承担举证责任。因精艺公司未能向该院提交入职登记备案人员花名册、录用人员登记表等能够证明张德清具体入职时间的相关证据,应当承担举证不能的法律后果,该院确认张德清在精艺公司处的入职时间为2009年7月。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条相关规定,精艺公司应当自2009年7月起为张德清办理社会保险并缴纳社会保险费。对张德清提出的,要求精艺公司为其补办2
摘要
张德清与精艺公司对双方存在劳动关系的事实均无异议,该院予以确认。庭审中张德清与精艺公司对(2018)合瑶劳仲裁字第208号仲裁裁决书查明事实部分中关于工资标准的认定均无异议,该院确认张德清离职前十二个月的平均工资为每月3320元。关于双方劳动关系的起始时间,张德清主张为2009年7月27日,精艺公司辩称应当以双方首次签订劳动合同时间,即2011年4月起算,并向该院提交《劳动合同》、《合肥市社会保险个人参保证明》以证明其主张的事实。《劳动合同》、《合肥市社会保险个人参保证明》可以证明精艺公司与张德清两次签订劳动合同及为张德清购买社会保险的事实,但精艺公司作为用人单位,在本案中还应就劳动者在精艺公
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)皖01民终3601号上诉人(原审被告):合肥精艺印刷有限公司,住所地安徽省合肥市北二环双七路799号,统一社会信用代码91340100711020243D。法定代表人:苏兆春,总经理。委托诉讼代理人:汪力,安徽国恒律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张德清,男,1957年12月8日出生,汉族,住安徽省合肥市蜀山区。委托诉讼代理人:白艳丽,合肥……