劳动争议 （2021）辽13民终873号

首先，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”原告未在被告单位工作过，原告与被告不符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第2款、第3款的相关规定，原告与被告之间不存在劳动关系。其次，根据2013年6月19日市长办公会议纪要(第49期)会议议定第四条、双塔区区长办公会议纪要(第22期)会议议定的第一条、第四条，原告属于原产权单位事业编职工，也已于2013年9月被安排到双塔区物业办工作，也就是说原告属于原产权单位的内部职工，不属于被告公司应予接收的工作人员。再次，2013年7月19日，双塔区区长办公会议纪要(第22期)会议议定第六条已明确规定区房产处所有职工欠缴的各种保险费由市供暖办负责补缴，根据此会议纪要，市供暖办是负责补缴职工欠缴保险费的义务人，原告应向市供暖办主张权利。市供暖办下发的朝

首先，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”原告未在被告单位工作过，原告与被告不符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第2款、第3款的相关规定，原告与被告之间不存在劳动关系。其次，根据2013年6月19日市长办公会议纪要(第49期)会议议定第四条、双塔区区长办公会议纪要(第22期)会议议定的第

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽13民终873号上诉人（原审原告）：刘英,女,1970年11月10日出生，汉族，双塔区住建局职员，住朝阳市双塔区。委托诉讼代理人：何树桥，双塔区北斗法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：朝阳城市供热有限公司,住所地朝阳市双塔区辽河街**。法定代表人：李江**，董事长。委托诉讼代理人：王建国，男，1970年10月23日出生，汉族，该公司副……