劳动争议 (2020)鲁02民终12926号

案号
(2020)鲁02民终12926号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省青岛市
裁判日期
2021-02-01

裁判要旨

聚福公司与李爱玲签订有1999年起的无固定期限劳动合同,该合同合法有效,对双方具有约束力。已发生法律效力的(2017)鲁0203民初7447号和(2018)鲁02民终5866号判决,确认了聚福公司与李爱玲2016年2月至2017年3月17日存在劳动关系,并判决双方继续履行签订的无固定期限劳动合同。聚福公司未举证证明与李爱玲就解除、终止劳动合同的条件存在约定,应按照法律规定,继续履行劳动合同至李爱玲达到法定退休年龄时止。李爱玲的社会保险记录显示缴费单位为聚福公司,正常缴费至2016年双方解除劳动合同时,其后补缴至2017年11月。李爱玲于2017年11月25日退休,故双方劳动合同应履行至2017年11月25日。用人单位违法解除劳动合同后,劳动者要求继续履行劳动合同并主张工资停发之日以后的工资待遇,在仲裁或诉讼期间双方劳动合同未到期的,用人单位应按原工资标准支付劳动者自工资停发之日至裁决或判决之日的工资。李爱玲在2017年3月18日至2017年11月25日期间工资为其仲裁或诉讼阶段的工资待遇,应按原工资标准支付,聚福公司未提供证据证明已支付该笔款项,故应补发该期间工资41149.43元(5

摘要

聚福公司与李爱玲签订有1999年起的无固定期限劳动合同,该合同合法有效,对双方具有约束力。已发生法律效力的(2017)鲁0203民初7447号和(2018)鲁02民终5866号判决,确认了聚福公司与李爱玲2016年2月至2017年3月17日存在劳动关系,并判决双方继续履行签订的无固定期限劳动合同。聚福公司未举证证明与李爱玲就解除、终止劳动合同的条件存在约定,应按照法律规定,继续履行劳动合同至李爱玲达到法定退休年龄时止。李爱玲的社会保险记录显示缴费单位为聚福公司,正常缴费至2016年双方解除劳动合同时,其后补缴至2017年11月。李爱玲于2017年11月25日退休,故双方劳动合同应履行至2017

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁02民终12926号 上诉人(原审原告):青岛聚福商务有限公司,住所地山东省青岛市市**。 法定代表人:周东,董事长。 委托诉讼代理人:徐光全,山东天雅律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):李爱玲,女,1962年11月25日出生,汉族,住山东省青岛市市**。 委托诉讼代理人:程临,山东天颐临律师事务所律师。 委托诉讼代理人:陈卫东,山东……