劳动争议 （2015）黔南民终字第838号

原告从2002年12月至2012年12月一直在被告独山县分公司工作，原告提供的本寨点签到册证明原告2012年12月份在被告独山县分公司正常上班。被告独山县分公司给原告发放工资时间亦为2002年12月至2012年12月，为原告缴纳社会养老保金从2004年4月起至2012年12月止，且被告独山县分公司亦确认原告工龄应计算为10年零1个月，建议州局（公司）恢复张仁稳的劳动关系，故原告在被告独山县分公司连续工作已满十年，被告应当与原告订立无固定期限劳动合同。同时，双方连续多次订立为期一年的固定期限劳动合同，2007年12月13日在原一年期限从2007年4月1日起至2008年3月31日止的固定期限劳动合同上协商变更延期至2008年10月31日，其实质是原合同2008年3月31日到期后，双方签订一次为期5个月的固定期限劳动合同，2008年11月，双方又签订四年期限的固定期限劳动合同，所以双方2008年1月1日后连续订立二次固定期限劳动合同，被告亦应当与原告订立无固定期限劳动合同。原告诉请被告恢复与原告的劳动关系，确认双方存在无固定期限劳动合同，实质是诉请确认原、被告存在劳动关系，被告与原告订立无固

原告从2002年12月至2012年12月一直在被告独山县分公司工作，原告提供的本寨点签到册证明原告2012年12月份在被告独山县分公司正常上班。被告独山县分公司给原告发放工资时间亦为2002年12月至2012年12月，为原告缴纳社会养老保金从2004年4月起至2012年12月止，且被告独山县分公司亦确认原告工龄应计算为10年零1个月，建议州局（公司）恢复张仁稳的劳动关系，故原告在被告独山县分公司连续工作已满十年，被告应当与原告订立无固定期限劳动合同。同时，双方连续多次订立为期一年的固定期限劳动合同，2007年12月13日在原一年期限从2007年4月1日起至2008年3月31日止的固定期限劳动合

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔南民终字第838号上诉人（原审被告）贵州省烟草公司黔南州公司（贵州省黔南州烟草专卖局），住所地都匀市。法定代表人杨秀祥，该局局长。上诉人（原审被告）黔南州烟草公司独山县分公司，住所地独山县。代表人何培儒，该分公司经理。二上诉人共同委托代理人兰航，贵州契正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张仁稳，男，1966年9月10日生，布依……