劳动争议 (2017)辽02民终5854号
裁判要旨
劳动者与用人单位之间签订了劳动合同,双方当事人均应当按照劳动合同约定行使相应的权利、履行相应的义务。在劳动合同期限内,用人单位按照劳动合同约定为劳动者缴纳相应的社会保险和公积金,是按照合同约定履行合同的义务。本案中,季明利于1993年10月到热电公司上班任职,并签订无固定期限劳动合同,原被告之间的劳动关系于2016年8月30日终止。热电公司在季明利因涉嫌刑事犯罪被限制人身自由期间,为其缴纳社会保险及公积金,并向其支付部分工资的行为属于履行用人单位应尽的义务。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》劳部发[1995]309号28条”劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务”。该条款属于权利性规则,而非义务性规则。用人单位在劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间,可以选择暂停劳动合同的履行,也可以选择继续履行劳动合同。本案中,热电公司作为用人单位一方,选择了继续履行劳动合同,是对其权利的有效处分。另外,原告主张在被告被限制人身自由期间为其缴纳相应的五险一金和一定
摘要
劳动者与用人单位之间签订了劳动合同,双方当事人均应当按照劳动合同约定行使相应的权利、履行相应的义务。在劳动合同期限内,用人单位按照劳动合同约定为劳动者缴纳相应的社会保险和公积金,是按照合同约定履行合同的义务。本案中,季明利于1993年10月到热电公司上班任职,并签订无固定期限劳动合同,原被告之间的劳动关系于2016年8月30日终止。热电公司在季明利因涉嫌刑事犯罪被限制人身自由期间,为其缴纳社会保险及公积金,并向其支付部分工资的行为属于履行用人单位应尽的义务。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》劳部发[1995]309号28条”劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者
正文(节选)
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书(2017)辽02民终5854号上诉人(原审原告):大连北方热电股份有限公司,住所地瓦房店市向阳街8号。法定代表人:李纪峰,该公司总经理。委托诉讼代理人:于人凤,辽宁昌信律师事务所律师。委托诉讼代理人:王玉柱,辽宁华夏律师事务所律师。被上诉人(原审被告)……